房地产营销岗位职责
房地产营销岗位职责（精选18篇）
在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的房地产营销岗位职责，欢迎阅读与收藏。
房地产营销岗位职责 篇1
1、负责组织与落实部门经理安排的各项工作;
2、负责客服工作的日常管理,确保客服工作的正常运行;
3、负责客户维系管理,参与客户开发与拓展工作;
4、负责处理售后投诉及纠纷,提高客户满意度;
5、根据营销需要,负责营销活动的前期筹备、组织安排和落实;
6、根据需要协助经理对销售价格进行复核与统计,参与制订案场的销售文件(如楼盘设计、工程、设备资料、销售统一口径说辞等);
7、负责销售合同协议(合同文本初稿、认购合同、买卖契约、车位使用协议等)的审核,确保合同协议的严谨性;
8、审核在售项目的销售月报表及周报表的数据,负责集团要求各类销售报表的统计、汇总和上报;
9、根据工作需要,负责组织客服人员参与竞争楼盘的市场调研;
10、负责考核、指导、帮助、督促下属员工的工作;
11、完成上级领导安排的其它工作。
房地产营销岗位职责 篇2
一、职责描述:
1、参与项目定位、项目规划开发建议、户型配比;
2、收集项目市场及竞争对手状况，深入分析产品，开展市场调研房地产营销策划，参与项目制定销售价格，统筹策划、创意人员开展项目整体营销策略及销售策略的制定;
3、负责根据整体销售计划，编制各阶段销售计划，并负责执行销售计划;
4、统筹策划、创意人员完成项目广告创意方向，组织实施楼盘活动;
5、负责切实执行集团下达的各项销售管理制度及流程;
6、负责案场管理，包括销售合同签订、销售回款、销售台账等工作;
7、定期组织项目开展业务培训，提升员工作能力，支持公司人才梯队建设;
二、任职要求:
1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历;
2、4年以上房地产策划及销售工作经验，2年以上同等岗位管理经验;
3、精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式;
4、熟悉房地产行业政策和行业情况，具有良好的全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力。
房地产营销岗位职责 篇3
1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实
2、负责营销策略中心工作的日常管理。
3、负责组织、落实营销策略中心各项工作的实施
4、协助部门经理根据市场结合项目销售制定阶段性营销策略及营销大纲。
5、负责项目营销工作中各类数据统计分析。
6、组织对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;
7、每月到各销售中心掌握开发进度和客户来访情况,每月提交各售楼中心关于营销推广的反馈意见及建议报告;
8、协助部门经理做好员工岗位业务培训工作;
9、审核定期向集团上报市场分析报告;
10、汇总分析客户需求及对企业、产品建议;
11、项目的前期市场调研和市场论证工作;
12、新项目的拓展及土地资料信息跟踪与分析;
13、协助部门经理建立营销战略伙伴资料库;
13、每月不少于半天在售楼处实地工作
14、完成上级领导安排其它工作;
房地产营销岗位职责 篇4
一、任职要求
1、性别:不限
年龄:25~30岁左右
学历:本科以上
专业:市场营销及房地产相关专业
2、职称:初级以上
职业技能:熟悉专业知识,掌握销售技巧
计算机需求程度:熟练操作计算机
外语种类:不限
外语熟练程度:一般掌握
语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力
写作能力:文笔好,文字表述清楚
3、具有相关房地产销售经验,熟悉房地产专业知识。
4、具有责任心,能承受工作压力。
5、具有较好的语言表达能力,有较强的沟通能力。
6、具有团队精神和良好的人际关系技巧。
二、岗位职责
1、完成公司下达的销售指标。
2、学习专业知识,掌握销售技巧,树立良好形象,为客户提供优质满意的服务。
3、收集、整理、提交客户的反馈意见。
4、协助调查市场,定期汇报。
5、协助催收销售回款。
6、制订、提交接待客户汇总表。
7、制订、提交销售情况。
8、提交、参加各类培训计划。
9、严格遵守公司礼仪及日常工作行为规范。
10、保持、维持办公环境。
11、完成公司领导交办的各项工作。
房地产营销岗位职责 篇5
一、职责描述:
1、根据公司要求,负责公司的营销管理以及客户服务等工作,保障项目的顺利销售和及时回款,完成项目军令状目标;
2、落实公司的营销管理制度,组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范,并负责监督贯彻执行;
3、组织制定所在城市的阶段性营销方案、营销费用控制计划、销售工作计划、媒体发布方案等,并负责实施,系统化统筹项目整体推广、销售开发节奏;
4、组织制定城市营销年度、季度、月度的销售计划并组织实施;
二、任职要求:
1、全日制本科以上学历,营销、经济、管理等相关专业;
2、10年以上地产企业营销、策划工作经验,8年以上作为项目营销负责人的完整操盘管理经历(住宅地产、商住地产、商业地产均可),拥有知名企业工作背景者优先;
3、对产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等均有丰富实操经验;熟悉房地产行业及金融行业相关知识、高净值客户市场的需求倾向,能准确把握消费者的消费心理;
4、良好的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识;
5、执行力强,激情饱满,擅于激励团队,较强的沟通协调能力
房地产营销岗位职责 篇6
一、岗位职责:
1、严格按照公司制度的销售流程,完成客户接待、洽谈、追踪、成交跟进等工作;
2、负责对本人接待的来访客户、成效客户进行归类统计、填报及分析,并及时上报主管;
3、完成公司各项调研工作;
4、服从上级领导的管理。
二、任职资格:
1、乐观开朗、善于沟通,有客户服务经验者优先;
2、服务意识强,工作积极主动,目标明确,行动力强,具有良好的团队精神;
房地产营销岗位职责 篇7
一、职责描述:
1、负责区域内的项目营销、策划工作。
2、根据项目前期策划、项目定位、产品定位,制定营销策略,
3、完成营销策划工作,制定营销策划方案
4、按公司下达的任务和节点,完成销售及资金回笼。
二、任职要求:
1、大学以上学历
2、在房地产工作5年以上,年龄30-48岁;
3、曾任职碧桂园、恒大等知名房地产企业的营销副总监或总监,有良好营销业绩记录
4、营销副总监级岗位3年以上工作经验
房地产营销岗位职责 篇8
一、岗位职责:
1、研究宏观市场信息,包括商场及行业动态、发展趋势、国家与地方政策变化及趋势,并收集市场、产品以及竞争对手信息;
2、负责品牌文化体系建设,撰写品牌,产品等介绍文案;
3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写;
4、支持完成网络推广策划和内容策划工作;
5、支持各类活动、会议等策划工作;
6、根据业务和市场发展状况,制定年度、季度、月度宣传推广计划;
7、对硬软广告宣传进行总结和数据分析,评估广告效果;
二、任职要求:
1、25-38岁,大专或以上学历,美术、设计等相关专业,3年以上商业设计验,熟悉商业广场推广工作,熟悉了解新媒体平台,有大型活动设计经验。
2、有独立负责1-2个商业综合体的运营策划经验;具备全面统筹商场策划推广能力及经验;
3、熟悉相关业务流程,有团队管理经验;
4、具备成熟的合作公司资源,商业触觉敏感;
5、较强的团队意识及融入度,积极主动的工作态度;良好的职业道德素养。
房地产营销岗位职责 篇9
一、岗位职责:
1、参与项目市场调研,撰写项目调研报告、前期策划报告;
2、房地产区域市场和成功案例研究,紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法;
3、房地产宏观政策走向解读和研究;
4、项目定位和项目形象包装策划;
5、项目总体规划和产品策划建议;
6、制订项目整体营销战略和方案;
7、阶段性营销计划制订和推进;
8、项目全程运作及策划推广方式,营销策略,项目定位,推盘策略,价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。
二、任职要求:
1、市场营销、广告策划等相关专业专科及以上学历,五年以上房地产企业本岗位工作经验;
2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;
3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;
4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力,有新项目拓展经历为佳。
房地产营销岗位职责 篇10
1、统筹制定每月销售计划和任务分配；
2、协助落实产品促销和效果追踪；
3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
房地产营销岗位职责 篇11
一、岗位职责:
1、负责制订整体营销工作计划并监督营销工作的完成,负责整体营销思路和方向的把控,负责对营销中心总体工作的全面统筹安排;并对整体推广效果及费用进行把控。在公司核准权限内负责额外折扣的批准与确认;
2、组织制定项目的销售策略,对市场变化运筹帷幄,完成销售任务指标,制定并推行销售流程,管理日常销售队伍,培养销售人员;
3、负责所管辖部门的战略性规划,包括部门建设、业务拓展、人力资源配置、管理制度,规范基础业务流程,建立营销管理系统;
4、负责按公司既定的发展规划不断开拓业务资源和渠道,负责在销售现场及对外工作中推广和维护公司的品牌形象,保障公司经营的良性发展;
5、参与开发项目论证评估及谈判;参与开发项目的物业定位、推广方案、综合策略、价格策略、广告策略、广告计划及专项预算,讨论、调整和审定工作;
6、负责与销售相关的政府行业主管部门、新闻媒体及有关社会资源建立良好的公共关系,以获得广泛的社会支持和配合;
7、负责与各相关合作单位的工作对接,管理指导监督协调落实及组织召开销售工作会议;
8、负责组织落实部门开展房地产销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作;
9、主持所管辖部门日常管理、协调、例会、监督、指导、考核、培训等工作;
10、参与公司重大投资项目的论证、评估,并提出建设性的构想及可行性操作方案;
11、参与公司营销决策讨论;
12、依照公司的管理规范和工作流程与公司各部门建立良好的工作配合协作关系;
13、协助公司领导完成物业管理公司的引入及引入后的工作对接;
14、完成公司领导交办的其它工作。
二、领导责任:
1、对本部门年度及月度工作目标和计划的完成情况负责;
2、对本部门直属下级的工作绩效、纪律行为、工作秩序负责;
3、对本部门的工作作风与精神面貌、部门预算支出、公司管理制度的执行负责;
4、对本部门所掌握与了解的公司商业秘密、信息文件等情况负责;
5、对本部门所管理的设备、设施的正常使用负责。
三、主要权力:
1、有对本部所属员工和各项业务工作、职责范围内紧急事件的权宜处理的管理权和指挥权。
2、有对本部门员工人选的提名建议权;
3、有对本部门员工奖励、任用、处罚、辞退等措施实施的建议权。
房地产营销岗位职责 篇12
一、岗位职责:
1、全面负责公司房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作;
2、负责制定公司项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行;
3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;
4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;
6、对市场和销售合同的管理负总体责任;
7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制;
8、负责营销团队全面管理工作。
二、任职资格:
1、房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历。
2、(1)十年以上大型房地产开发公司管理岗位营销策划及销售管理经验,五年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历;
(2)对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例;
(3)能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
(4)熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;
(5)卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
(6)为人诚恳,具有较强的带团队能力;
房地产营销岗位职责 篇13
岗位职责：
1、团队建设：建立一支高素质的营销团队，具备独立营销能力和合同谈判能力。
2、业绩与过程管理：完成公司下达的年度经营指标。
3、市场开拓：保持维护老客户的.合作关系，开发新客户。
4、合同质量：对合同质量负全责，与客户进行合同谈判。
5、应收款：负责预付款的及时收取。
任职要求：
1、大专以上文化，专业不限。
2、熟悉钢结构建筑，从事钢结构营销工作5年以上，管理经验2年以上，具有大客户开拓和维护能力。
房地产营销岗位职责 篇14
1、管理和督促本部门人员的工作、保证各项业务的正常运作。
2、根据公司的经营销售计划制定部门的具体实施方案，全盘负责销售部的日常工作。
3、做好市场信息的收集和调研的安排工作～并作出正确的市场分析。
4、根据市场情况制定销售价格体系和营销方案及策略～并负责销售方案及策略的执行、落实。
5、负责协调与广告公司的合作。
6、按营销策划的要求进行广告的制作及发布。
7、把握重点客户～参加重大销售谈判和签订合约。
8、组织有关人员进行市场调研～并进行及时有效的,原来写地,汇总分析～形成调研报告。
9、严格按照公司的相关原则对销售合同中特殊条款进行审核～并及时将合同备案、存档。
10、协调工程、银行、房管局等部门的工作关系。
11、管理和督导本部门人员的工作～保证各项业务的正常运作。
12、对业务人员工作计划及业务进展情况做好检查、总结与监控工作。
13、组织参加销售部例会和有关业务会议。
14、定期对本部门所属工作人员进行技能培训和业绩考核。
15、制定销售管理部的各项规章制度等工作～并监督实施。
16、按时完成领导交办的其他工作。
房地产营销岗位职责 篇15
岗位职责:
1.1根据部门计划的安排,完成相关的工作。
1.2做好阶段性的推广工作,做好市场分析工作,做好地区及板块市场的研究工作。
1.3负责媒体渠道的分析和媒体关系维护,保持良好的公司宣传形象。
1.4负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。
1.5负责媒体及活动效果评估,及时调整推广渠道的选择。
1.6负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。
1.7参与营销策略的制定,对营销计划提出初步意见。
任职要求:
2.学历及与业背景要求
2.1大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)
2.2企划、广告设计类,房地产经营管理等相关与业。
3.经验要求
3.1四年以上房地产行业营销策划经验,两年以上同等及以上岗位管理经验。
4.业务技能要求
4.1掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。
4.2熟悉广告运作,并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。
4.3具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。
房地产开发策划主管岗位
房地产营销岗位职责 篇16
岗位职责：
1、参与项目市场调研，撰写项目调研报告、前期策划报告；
2、房地产区域市场和成功案例研究，紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法；
3、房地产宏观政策走向解读和研究；
4、项目定位和项目形象包装策划；
5、项目总体规划和产品策划建议；
6、制订项目整体营销战略和方案；
7、阶段性营销计划制订和推进；
8、项目全程运作及策划推广方式，营销策略，项目定位，推盘策略，价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。
1、组织完成地产项目策划、营销定位、整体推广计划与方案及费用管理；
2、营销活动策划、组织实施，宣传、广告、媒体等工作执行；
3、客户资源拓展、储备，销售现场管理要求的制定和管理执行；
4、能准确把握项目的目标受群定位、市场定位、功能定位、形象定位与价格定位策略。
5、工作地点：芜湖市--芜湖县
任职要求：
1、全日制专科及以上学历；
2、有地产营销策划同岗位从业经历5年以上；
3、具一定的销售策划及创意能力，以及出色的文案组织呈现能力，善于学习，注重细节和效率；
4、能具有敏锐的市场洞察能力，熟悉市场运作模式。
1、负责广告计划及费用预算、广告实施方案的审定和原则把控；
2、负责进行房地产宏观市场、区域市场，发展状况的情况调研，制定标准化市调和提案表格、模块，建立市场调研信息系统数据库；
3、负责项目推广方案的撰写工作。
4、负责公司品牌形象、活动策划组织、营销计划及活动、销售推广、市场文案等工作。
5、根据项目定位、营销推广策略和招商配合要求，科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等，展开有效宣传推广。
6、编制广告推广计划及传播方案，负责媒体选择及成本预算控制，对各种活动进行策划及管控。
7、负责部门营销活动的制定、落地及执行，营销活动结束后，提交活动总结文档，并考核销量指标
任职资格：
1、熟悉市场营销方法，了解地产相关行业；
2、具有较好的执行力与策化能力，较强的组织协调能力，监控能力等。
3、8年以上房地产行业市场营销、销售管理等工作经验，3年以上同等管理职位工作经验；
4、掌握系统地分析并构建信息搜集调查的方法，熟练运用信息搜集与分析的各项技能,能够组织协调有关资源房地产营销策划，把控信息搜集的效率、效果、准确性；
5、具有良好的活动执行和控制能力，应变能力强，良好的策划能力和人际沟通能力。
6、熟悉推广工作流程，具有系统的项目策划思维和敏锐的市场触觉。
7、确保部门销售目标的有效实施、切合实际、行之有效、不流于形式，高质量完成目标。
房地产营销岗位职责 篇17
1、负责主持本部门的日常管理工作，协调与其它部门的工作关系；
2、负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作，并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作；
3、建立营销管理部制度、流程，完善相关管理体系；
4、负责本部门员工业务培训的组织安排工作；
5、负责按照公司制定的考核方案和规章制度，对本部门员工进行日常业务考核，根据员工的实际表现，提出晋升、奖罚等相关建议；
6、负责本部门的办公用具、家私和设备的日常维护和使用管理工作，并根据需要对购置、领用或报废处理的报告进行审核；
7、负责房地产项目促销活动的组织实施，适时配合做好媒体广告宣传，严格控制营销费用的开支；
8、参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作；
9、负责组织实施公司房地产项目开盘的各项准备工作，包括：
（1）对广告公司编制销售手册提出合理化建议；
（2）对售楼现场和楼盘环境的设计和布置提出合理化建议；
（3）对代理公司售楼处工作制度，售楼员的工作纪律和行为规范进行督导工作；
10、负责现场疑难客户的处理，并及时上报给上级领导；
11、处理现场守价或折扣，领导封房以及销控封房等；
12、负责监督销售部人员计划工作的执行情况；
13、根据公司的阶段状况要求或市场回馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；
14、评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的培训、奖惩及调配；
15、负责督导商品房的售后服务工作，自觉维护公司信誉；
16、负责楼盘入伙的组织实施工作，做好与物业管理公司的衔接工作；
17、负责组织部门员工考察参观知名楼盘、公司项目竞争楼盘及各类促销活动、仪式，并督导相关人员在事后完成考察报告；
18、了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；
19、负责完成总经理和各级领导交办的其它工作。
房地产营销岗位职责 篇18
岗位职责:
1、负责市场信息收集与分析,根据需要撰写市场调研报告;
2、项目定位的把控与指导,产品建议,开盘方案、价格策略、优惠政策、各阶段方案推广策略等各类方案、报告制定与把控,开盘前的配合与跟进;
3、编制广告推广计划及传播方案,负责媒体选择及成本预算控制,对各种营销推广活动进行策划、执行及管控。
任职要求:
1、统招全日制本科或以上学历,房地产经营、市场营销、广告学等相关专业;
2、3年以上房地产企业或房地产代理公司策划经验,有大型房地产公司或房地产代理项目主策经验优先;
3、熟练掌握项目定位阶段的工作流程,熟悉房地产营销策划等工作流程,能独立完成房地产策划案、可行性报告的撰写优先;
4、具备良好的公关能力及媒体关系维护能力和一定的文字功底。
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