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人力资源管理
（2）知识结构：系统掌握人力资源管理专业的基础理论与基础知识，具备认知人力资源管理专业领域的相关问题和现象的理论知识。掌握人力资源管理模块的基本作业流程和制度设计。具备一定的人力资源管理专业实务综合分...
共享经济背景下企业人力资源面临的挑战与趋势分析.doc 22页
+”时代下给人力资源管理带来的机遇和挑战，并且为人力资源管理提出新的优化方式通过这个新模式提高人力资源管理对经济发展的新贡献。或者在共享经济这个背景下现在的企业应该怎么应对人力资源管理模式的变化呢。对...
人力资源共享服务运营管理探讨
在企业运营人力资源共享服务中心初期，都会面对原有人力资源管理体系的变革，对企业外部来说，业务所面对的客户不需知道其是通过人力资源共享服务完成的；在企业内部，当部门中的业务出现人员分歧时候，应当以人力资...
经济时代人力资源管理的挑战论文
然而新兴经济模式的飞速发展也给当前既有的人力资源管理理念和管理办法带来了巨大的挑战。本人从分享经济时代的内涵出发，对分享经济模式给人力资源管理工作带来的挑战进行了深入的分析与探究。因此，正视分享经济时...
共享经济与新兴人力资源管理模式
本文以此为研究背景,总结了当前共享经济模式下人力资源管理的四项特征:松散型人力资源、人力资源全球库、市场化结算体系、依托移动互联网。并以此为基础研究共享经济典范Airbnb在人力资源管理领域的成功经验...
共享经济背景下企业人力资源面临的挑战与趋势分析.doc 22页
+”时代下给人力资源管理带来的机遇和挑战，并且为人力资源管理提出新的优化方式通过这个新模式提高人力资源管理对经济发展的新贡献。或者在共享经济这个背景下现在的企业应该怎么应对人力资源管理模式的变化呢。对...