易地推拓客团队教学和销售能力一定,引流生源越精准,转化率越高
郑州二七某家培训机构,请团队做了一波招生,引流数量确实很不错,2天时间,搞了近200个家长线索;电话邀约,家长也都带着孩子过来试课了,但是后期基本上没有留下学员!校长很郁闷,就找到我们易地推,希望能够帮助找到问题所在。
1、培训机构市场竞争比较激烈,每家拼出吃奶劲在抢学员,再也不是以前那种在学校门口发发传单,在电线杆上贴贴广告,就能招到不少学生的时候了!也决定了短期内能招到太多学员也是不现实的!
易地推5年多的招生经验和数据统计分析得出,一般情况下,一个经验丰富的招生老师,大概是5-7单/天;如果招生数量再多,一般都是有问题的!
毕竟要招到一个感兴趣,想报名,后期能上门试课的学生,需要花费一定的时间,也需要一定概率,沟通不了那么多家长,想成交是不现实的!学校门口做招生,能利用上的时间也就一个小时左右!
2、家长接送孩子上下学,都能遇到招生宣传的老师,每天都是这样,“你好,家长.....”家长已经习以为常了!如果你的方法没有新意,很难吸引到家长和学员的注意;还没等你说完,家长早已经带着孩子骑上车跑远了!
一样的话术培训机构门店拓客,家长每天听的估计耳朵都长茧子;如果不能在话术上面有一定突破,依靠玩具刺激家长和学员,吸引到的只能是一些贪小便宜的家长,后期留生概率会非常非常低!有的团队之所以敢承诺如果本次合作招生数量低于30单,不收取费用;表面看团队很自信,好像对机构有保证,其实呢?
3、很多个人团队,都是临时拉人做招生,大家有一些兼职群,地推群,拓客群,如果哪家机构需要招生,就在群里喊人,临时组建团队,大家彼此不熟悉,想想看,这样的团队,能搞出什么样的结果!
况且每家机构给到招生团队的费用不低的,如果请这样的团队,我感觉费用不是一般的高,招生质量没有太大保证的!二七这家机构,就是这样的情况,队员都是郑州的宝妈,说句不好听的,大家都是老油条了,轻车熟路,利用自己熟悉的人,免费给个玩具,交代清楚,配合接听电话等!这也是很多机构,宁愿承担差旅费,也要请外地团队!本地团队有太多当地资源了,防不胜防!
4、前期找团队,一定要对比,选择靠谱合适的!另外,一定要把相关要求,提前给团队强调清楚,如果不按要求进行,招了也不结算费用!再有就是,在团队执行的过程当中,一定要做好监督,看看这些招生老师,都是什么给家长讲解的,家长是处于什么目的给孩子报名的!
在外包市场不规范的情况下,过于相信团队就是跟自己的金钱过不去!花钱请团队来做招生,肯定是希望有一定的筛选,把机构的一些情况让招生老师提前给家长讲清楚,这样后期到校试课的家长和学员,会给机构节省更多时间,有利于校区做转化!有的家长给孩子报名了,老师电话邀约,家长连机构是做什么课程培训的,给孩子报了什么课程都不知道,这样的招生,有什么意义!
5、招生是系统工作,教学服务和销售能力,影响后期的转化;如果教学和销售能力一定,引流质量越高,后期转化率就会越高!如果教学和销售能力再有所提高,后期转化结果就会更客观!
想请团队,建议事先一定自己先走一遍,打通流程,知晓其中的关键环节,这样会有助于自己做好招生,否则,自己什么都不知道,盲目请团队,难免会花钱买深刻的经验和教训!
【往期经典文章回顾】
1、十一种获取有效客户线索的方法
2、1个优质流量>1000个普通流量
3、做赠品营销招生,不能变成卖玩具留电话信息的
4、招100个还是200个不重要,关键是有多少学生能留下来?
5、一次错误的招生外包,浪费的不仅仅是金钱!
6、168元课包引流的学员真的比39元方案质量高吗?
7、如何做到,一年多时间由20来个孩子到近200个常年生?
8、乱象丛生的招生外包市场真实面貌!
9、保底招30个,招不到不收费,真的靠谱,真的有保证吗?
10、朋友圈经常发一些招生视频就表明是专业的团队吗?
11、绕过公司,想省钱直接联系带队老师,结果后悔不已
12、为了省点钱,就一定要找本地的招生团队
13、地推招生拓客效果不错,但是不能一直做!
14、表面看都差不多,讲的也差不多,怎么做出正确选择?
15、单次引流招生培训机构门店拓客,一般招多少学员比较合适?
16、招生外包团队的骗局是什么样的?
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