支付宝扫码点餐2.0政策怎么做？
随着时代的信息化发展支付宝扫码点餐推广，越来越多的餐饮企业不再只局限于传统的经营模式。手机扫码点餐也已经悄悄的走入人们的生活，成为餐饮行业的常态。餐饮“互联网+”的概念也是越来越火热。
商家所遇困境
1、人员成本高。雇佣一位服务员的成本，以最低的成本算，工资加上五险也需要四千元的支出。再加上人员流动、新人培训、员工适应期等带来的耗资也很多。
2、粉丝留存差。来店消费无法把控、二次来店率低、会员营销成本高、老会员留存率低。
3、消费者体验差。从领号排队、选座、点餐、等菜、上菜、付款流程繁琐、耗时较多。
4、收银系统繁琐。原有收银系统操作复杂、容易出错。
以上问题“扫码点餐”统统可以解决，
优势多多：
扫码点餐的优势
1、省人工成本：餐厅用人成本高，至少省去一位服务员就会省去2000-4000元的人工费用。
2、留存数据，精准营销：客人点餐必留下手机号码，后台支持群发信息，精准找到受众群体。
3、菜品统计，控制成本：移领慧生活后台统计功能，统计菜品点击次数支付宝扫码点餐推广，后厨备货降低采购成本不再遥远。
4、多种支付方式方便快捷：收款可通过支付宝、微信、花呗等多种便捷支付方式。
而在近期，支付宝发布“扫码点餐激励2.0”公告。自3月1日起，支付宝服务商可以登录支付宝服务商平台在业务中心进行签约，或者上支付宝搜“支付宝服务商助手”进行签约。
服务商申请扫码点餐激励通常分三步。首先为商家开发扫码点餐小程序（适用于有开发能力服务商）；第二，按照技术文档要求，调用接口回传指定信息；第三，为商户推广扫码点餐，粘贴点单物料等。
扫码点餐激励是服务商帮助餐饮行业商家接入支付宝支付解决方案，申请通过后，可获得对应的奖励和官方支持。对于商家来说，对提高工作效率，缓解服务员的压力，有很直观降低餐厅运营的成本的作用！感兴趣的朋友关注关注：智慧化数字经营！
而对于服务商、合作商来说这无疑是一个“搞钱”的好机会。
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【支付宝扫码点餐】今天就给大家分享到这里啦！！！
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