富国:四点让你成功开好共享美容院
每天三分钟,美容院会营销赚钱很轻松!
你好,我是富国,11年美容院营销策划人,这是第161篇原创文章
前段时间和同事一起去拜访一家做共享的美容院,交流完之后共享美容院富平,回到公司我就翻了翻朋友圈,发现还是蛮多人开共享美容院
今天就和大家来聊聊那如何成功开共享美容院呢?
共享美容院这两年非常的火,很多人都想做共享美容院,因为可以共同承担开支,分担风险,并快速吸引顾客
同时把有共同目标的人能够绑在一起,共同发展这个门店
所以有的人做会必火,有的人做会必败,为什么呢?
能做火共享美容院的人一定是要会包装,会管理,会销售,更重要的是这个店,还要具备核心的竞争力的技术和服务,才能带领你的合伙人做强做大
否则光收了别人的钱,店干了半年就黄了,这不叫合伙共同经营,这叫圈钱 ,再厉害也在当地就玩一把
那种共享美容院会必败呢?
没有技术,没有人脉,还一门心思想着一夜暴富,本来就是一个小白开的店,手里就这一点点钱,可以安安稳稳的开一家小店
之后外面这里学模式,那里听故事,放到自己店里面以后,发现不是那么一回事共享美容院富平,别说招股东合伙人了,就连68元的拓客卡顾客都不买,这种人开的共享美容院是必败的
如何开好共享美容院?
在美容行业其实不缺少噱头,不缺少模式,其实共享美容院这种模式非常的简单,不管说的在天花乱坠,无非就是利用你的人脉,让别人投钱给你,还在这里消费,之后还给你带来顾客
并且它是结合了直销微商新零售的模式来做,其实最喜欢搞共享美容院的,都是之前有做过直销或者微商的团队来操作的
其实开好共享美容院,你一定要明白一个本质,是什么呢?
因为美容院的本质就是来解决顾客的问题,给顾客带来美好的效果,所以你要具备过硬的技术和服务
在本质不变的前提下,还必须掌握业绩管理,品项管理,员工管理,顾客管理等一切门店经营管理的方法技巧,如果这些你都没有掌握好,连店都没有开好,其他都是空谈
在本质不变的前提下,特别对财务有清晰的管理,如果股东合伙人都不知道这店是赚钱还是赔了钱,凭什么会跟你一起合作下去?
在本质不变的前提下,你还要设置好合伙股东的入伙、退出协议,生意不成,仁义在,不要最后都变成了仇人
当然,在寻找合伙股东的时候,人品是放在第1位,所以要先了解合伙人的为人处世,在合作
所以,还是有很多细致的工作需要去完善,如果你想把你的店变成共享美容院,我们可以聊聊,或许会给你更多的收获
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