京东集团CEO徐雷退休:历经沉浮 与刘强东相互成就
雷递网 雷建平 5月11日
京东集团今日宣布,京东集团CEO徐雷退休,由京东集团首席财务官许冉女士接任CEO。
徐雷是2022年4月7日出任京东集团CEO,此番退休,时隔一年多时间。
徐雷为京东立下汗马功劳,一位业内人士称,徐雷在京东任职期间恰逢京东高速成长的十多年,徐雷与京东之间是互相成就的过程。
此番接替徐雷担任京东集团CEO的许冉是自2020年6月起担任京东集团首席财务官。
在此期间,许冉女士带领团队完成达达、德邦、中国物流地产等上市公司的并购,京东科技的业务重组,完善京东集团业务的战略布局;在融资交易方面,推动主导京东集团香港二次上市,京东健康、京东物流和京东仓储设施公募REITs的分拆上市,京东工业、京东产发的一级市场融资等交易,京东集团获得标普长期主体信用评级上调,获得首笔绿色银团贷款融资;在内部管理方面,通过经营分析和财务管理,推进精细化运营,提升京东集团的业务健康度。
许冉女士2018年7月加入京东。于2018年7月至2020年5月,除担任京东零售的首席财务官外,亦先后兼任集团财务和集团税务的部门负责人。
在加入京东集团前,许冉女士是普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)的审校合伙人,先后在普华永道的北京办事处及旧金山办事处工作了近20年。许冉女士亦担任京东科技董事。许冉女士毕业于北京大学并获得理学与经济学双学士学位。
徐雷历经沉浮
徐雷在京东内部也是历经沉浮。早在2007年,徐雷就加盟了京东,一直负责京东商城广告、公关、品牌、校企营销等工作。
此后,徐雷曾短暂加盟百丽,负责旗下电商优购项目。
徐雷2013年再次加入京东商城,全面负责市场营销工作;自2014年底徐雷兼任无线业务部负责人,全面负责无线业务的研发及运营工作。
2016年以后,职业经理人在京东集团体系的地位开始出现了下降。职业经理人在京东地位下降的同时,是老团队地位上升,这其中就包括徐雷。
2017年,徐雷地位上升,当时京东集团任命徐雷为京东集团CMO。
2018年到2019年,是京东集团历史上又一个风波不断的光景。此时的京东集团内忧外患。拼多多崛起,京东发展滞后,在电商领域不再属于阿里巴巴唯一对手,甚至都被认为谈不上是对手。
刘强东对京东内部进行了新一轮调整——下放权限,很多高级副总裁的权限比以前增加了很多。刘强东说,“我个人的关注点主要放在战略、团队、文化和新业务上,比较成熟的业务,我们的管理团队都可以处理好。”
刘强东进一步提拔徐雷,任命徐雷为京东商城CEO,与当时京东数科CEO陈生强、京东物流CEO王振辉并称为京东集团旗下三大业务掌门人。
也是这一年,京东集团内部职业经理人进一步失势,纷纷离开。
2021年9月,京东宣布徐雷升任集团总裁,负责各业务板块的日常运营和协同发展,向京东集团董事局主席刘强东汇报;同期,京东健康CEO辛利军出任京东零售CEO,京东健康医药部负责人金恩林出任京东健康CEO。
2022年4月,徐雷更进一步,出任京东集团CEO,负责日常运营管理。
雷厉风行 带领公司年营收破万亿
作为京东集团的2号人物,徐雷一直雷厉风行。刚出任京东集团CEO之际,徐雷就表示,京东在抗疫救援方面,从来不惜力,从来不算账京东电商运营,也愿意用自己最擅长的供应链能力高效支援任何需要的城市。
“而且,货物不是问题、运力不是问题,如何能够保障货物从库房发出,通过分拨、中转到达城市的各个配送站、到社区,这里面京东可以保证自身的高效运作。”
“但特殊情况下,有些事情不是京东可以自己解决的,有力使不出,这种感觉很难受。”徐雷说,“现在好了,我们终于可以使劲了,京东人早就憋着一口气了,京东,不负每一份热爱!”
徐雷曾说,“我就是一个走遍天涯海角凭手艺吃饭的手艺人,讨厌装逼端着自己,简单直接爱憎分明个性独立。”
在徐雷的带领下,京东集团2022年净收入10462亿,同比增长9.9%,其中,2022年四季度净收入为2954亿。京东2022年在非美国通用会计准则下归属于普通股股东净利达282亿元(约41亿美元),同比增长64%。
截至2022年底,京东体系员工总数超55万人,在过去三年增加29万员工。
2022年年底,刘强东在京东经营管理培训会上,明确指出京东要坚持体验第一、客户为先的原则和价值观,要坚持“成本、效率、产品、价格、服务”的核心经营理念京东电商运营,尤其提出要坚持低价这一零售的核心武器,并要求加快组织更新速度,推动适配经营理念的管理体系全面落地。
随着刘强东回归内地,更多地参与经营,京东零售、京东零售、京东科技等多个板块开启了变革,整体逻辑:1,精减管理层级、提高组织效率;2,让离客户最近、也是直接作战的业务单元拥有更大的决策权。
如今,电商行业正面临巨大变局,随着创始人更多参与经营管理,劳苦功高的徐雷在京东的使命已结束,后续刘强东将在集团层面发挥更强作用。
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