2020年新冠肺炎疫情持续，当前，疫情防控形势十分严峻，短期内对我国经济造成了很大的不确定性，让上上下下倍感压力共享经济合伙人，但在灾情的阴影下，“共享员工”这种新的商业模式孕育而生。

盒马在2月3日联合云海肴、西贝、探鱼、青年餐厅等餐饮品牌达成“共享员工”的合作之后，陆续有餐饮、酒店、影院、百货、商场、出租、汽车租赁等32家企业加入进来。

2003年的非典时期，京东、阿里等逆市而起，这一次对一些行业来说，同样将是一次新的机遇。业内认为，在新冠肺炎疫情影响下，一些新经济、新行业、新模式、新物种都可能正在酝酿中。

一边，餐饮企业生死一线，上万员工待业；另一边，生鲜零售平台订单大增共享经济合伙人，人手极度短缺。

盒马和餐饮企业一起，让闲置的员工暂时到盒马工作。目前，云海肴的部分员工已经在盒马上岗，西贝餐饮董事长贾国龙也通过媒体表示，“将有1000多名上海员工支援盒马工作，站上他们临时的工作岗位。”

2月4日，生鲜传奇、沃尔玛、金虎便利等多家公司相继发出了“共享员工”的邀请，欢迎暂时歇业的员工前去“上班”。

2月5日，京东7FRESH发布“人才共享”计划，邀请临时歇业的餐饮、酒店、影线及零售联营商户员工前去“打短工”。

2月6日，阿里本地生活服务公司推出“蓝海”就业共享平台，餐饮商户可以通过该平台推荐员工报名成为“蜂鸟”骑手。新骑手灵活安排时间接单，也可为自己的门店送餐，商户用工恢复后可随时停止接单，随时返回。“蓝海”计划第一批招收1万名“蜂鸟”骑手，即饿了么配送员。

2月7日，苏宁物流发布“人才共享”计划，面向因疫情冲击，工作受到短暂影响的人群，提供各类仓内分拣、包装，社区骑手、快递配送等工作岗位。

2月8日，联想公布将提供包括电脑、服务器、手机的组装、包装等临时工作机会，涉及城市包括武汉、合肥、深圳、惠阳、成都，帮助中小企业扛过困难期。

在当下大家共同抗击疫情带来的冲击，合作解决现阶段待岗人员的收入问题，缓解企业成本压力，同时补充商超生活消费行业人力不足的现状，实现互助共赢的临时过渡措施。

这种共享员工的新模式，已经成为如今的一种趋势。在肺炎对餐饮娱乐等企业带来巨大打击的同时，生鲜零售平台的订单却与日俱增，一面是无数员工在家待业，反面是人手短缺的现象。正是这样子的一种窘境，催生了多赢的共享员工新模式。

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