日本共享经济新思路,共享充电宝值得投吗?
日本是个对共享经济接受度非常高的国家。
无论是共享办公、住宅(Airbnb)、汽车(Uber)、奢侈品,亦或是共享保姆、看护、教育的概念。都能在日本这片土壤上,迅速生根发芽。有数据统计,共享经济的日本市场规模在2018年已经超过了1兆8千亿日元,按照现在的发展速度,2030年的市场规模预计超过11兆日元。
我们可以去细究一下,为什么这种共享的概念可以如此迅速的在日本萌芽及爆发式成长。
首先,“共享”在日本并不能算是个新的概念。无论是租赁,还是中古(二手)这样的市场,在日本早已发展了数十年之久。
从房屋租赁、中古车到中古奢侈品等,几十年的发展早已使得这些产业在日本根深蒂固。中古品贩卖,就算除去二手车,市场规模早已在2016年就高达7000亿日元(约合470亿人民币),二手车市场规模3兆日元(约合2020亿人民币)。
日本共享市场的规范化甚至可以说是世界第一。
为什么日本的二手市场如此发达,规范化程度也如此之高?其中,最重要的原因离不开日本诚实守信的商业传统。“信用”这两个字在日本人生意经中是非常重要的一环。另一方面,日本人从小贯彻“ものことを大切にする”,即珍惜物品的理念,使得日本人对于二手物品的接受度非常高。
因此,当共享办公和Airbnb这样的民宿概念在日本落地之后,都经历了爆发式的发展。
日本国内最大型共享办公公司Regus在2012年强势进入市场,2016年在日本开设据点超过100处。美国Wework在2018年进入日本市场,两年间共享办公室面积仅在东京都心五区内就已超过20万平米。
日本民宿更是发展迅猛,以至于日本政府不得不出台民宿新法来进一步规范这一产业,以及保护日本传统酒店行业的利益。
我们可以看出,日本目前的共享经济是以共享空间、共享移动为主的,而像共享单车,共享充电宝这样的项目似乎还没有发展起来。
那么,像共享充电宝这样的项目是伪需求吗?
答案当然是否定的。
但是,为什么在这一轮的共享经济中,还没有他们的身影?我们可以分析一下。
与共享空间的商业模式不同,像共享充电宝这样的项目是极大依赖于手机APP及移动支付的发展的。在这一方面有些滞后的日本IT业及刚刚起步的移动支付也就减缓了这一商业模式的发展。
可喜的是,日本银行业从2018年起,已经开始大力推广手机支付,支付宝、微信等手机支付的巨头也纷纷入场。
那么,共享充电宝项目的春天是否近在眼前了?
事实上,敏锐的外国企业家已经嗅到了商业气味,Chargespot的强势入场,昂贵的IP,铺天盖地的广告,目标只有一个,推广概念!让所有对于有电量焦虑的使用者,抛弃随时携带充电宝这种获取安全感的方式。把随处可以租到充电宝这一模式发展成现代人对于电子产品电量需求的真正安全感。
共享充电宝项目在日本市场能有发展空间吗?
2018年Chargespot进入日本市场,从目前来看还尚未全面铺开。三电一兽对于日本市场这块蛋糕,也尚未得闲伸出手来。
共享充电宝项目在日本市场能发展多大?
简单来看几个数据,日本大型都市人口,东京都人口1400万,东京圈常住人口3700万,大阪府常住人口900万,北海道、福冈人口均超过500万。日本的城市人口集中度极高。
再看看几个代表性的数据就知道了,日本的零售、娱乐及饮食业已经非常发达。便利店数5万多家,卡拉OK1万多家,餐馆70万多家,以及日本车站数量2万多个。以目前日本人的平均消费水平共享经济 充电宝,设定每小时使用租金150日元是很正常的。共享充电宝的市场之大,显而易见。
日本民宿业从2000间到45000间,仅仅花了3年时间,共享办公从2000间到25000间,仅仅花了2年时间。
共享充电宝的全线铺开需要多久得以实现?
从2020年开始,日本共享市场是不是势必会像2017年的中国共享市场一样,彼时共享经济风口正盛,共享充电宝也将成为在风口上飞得欢快的一匹“黑马”,玩家涌入、资本追逐、媒体关注,热度沸腾。此时,谁能够先在日本实现全线铺开,谁能够拥有最多客户,就会在这轮市场竞争中杀出重围。
没错!如今,很多企业家已不再是单纯的拿着护照去日本旅游,而是开始考虑与日本的商业关联。众所周知,外国人在日本进行经济活动并不容易。除了留学、研究、艺术、高度技术以外,在留需要取得经营管理签证。
这与澳洲、欧洲、加拿大、英国等国家的移民政策不同。日本入国管理局的规则一直都没有改变,最常见的日本经营管理签证,是建议申请人在日本开设一家公司,有不低于500万日元的注册资本金,最重要的是有真实的地址、经营项目,并实施商业活动即可取得签证。
经营管理签证的本质就是吸引外国人才到日本这个国家“投资创业”。就是要你“投钱”共享经济 充电宝,通过设立、经营公司达到定居日本的目的。
注册公司固然简单,但要有持续可经营的项目就没那么容易了。因日本共享经济引出的新思路,共享充电宝项目正好可以满足一些企业家的项目空缺。而且,共享充电宝项目也可以满足申请日本高度经营管理人才签证的项目要求。
2012年5月,日本正式导入了“高度人才积分制度”,希望通过相对客观的积分制筛选出政府认可的、符合标准的外国人高度人才,给予签证和出入国等方面的优待政策。 这个签证最大亮点就是:外国人最短1年就可以拿到日本永住(绿卡)资格,可以说,拿到了高度人才签证,就打开了通往日本永住大门的近道。
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