关键词：人力资源配置、共享平台经济

提案者：翁哲锋委员

背景：目前国内灵活用工市场规模达上万亿元共享经济产业园，已进入快速成长期，灵活用工市场已呈山雨欲来之势。浙江省出台了人力资源服务业发展相关政策，宁波市委、市政府明确提出大力发展现代人力资源服务业，加快推进人力资源服务产业发展。鄞州区经济快速发展迫切需要人力资源服务业的支持，建立现代人力资源共享平台经济产业园有利于为各类人才创新创业提供平台，且条件已比较成熟。

建议：“鄞州区经济快速发展迫切需要人力资源服务业的支持，灵活用工和共享平台经济将成为中国服务业企业等注入数字化时代的增长新动力，撬动市场的新格局。”为了抢抓共享平台经济发展窗口期，推动鄞州经济高质量发展，推进鄞州共享平台经济规划部署，提升鄞州互联网平台经济产业发展水平，区政协委员、宁波伯乐遇马企业管理有限公司董事长翁哲锋建议，推动人力资源服务业持续快速发展，建立现代人力资源共享平台经济产业园，发挥鄞州区位优势共享经济产业园，成为长三角地区的人力资源集聚高地。

翁哲锋委员建议，鄞州区现代人力资源共享平台经济产业园建设要坚持民生为本、人才优先的原则，充分发挥产业集聚、资源整合、规范发展、创新创业功能，不断健全服务体系，完善服务功能，拓宽服务领域，规范市场秩序，打造“立足宁波、服务浙江、辐射全国、关注全球”的现代人力资源共享平台经济产业示范园区，为经济社会发展提供人力资源支撑和保障。园区的功能定位可以是产业聚集、人才引育、共享共赢、创新孵化，并以“政府引导、市场主导、专业运营、开放发展”的运营理念，打造宁波数字经济人力资源共享平台经济融合示范先行区。

此外，翁哲锋委员还建议聘请第三方管理服务公司，接受园区领导小组的领导、负责日常管理及服务运营；制定出台《园区优惠政策》《园区企业入驻管理办法（试行）》《园区入驻审批制度》等；入驻园区企业可享受省、市、区各项优惠政策，为园区企业聚集提供强有力的保障措施。记者应于波整理

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