如果教育机构要做好，就必须加强内容的改进，优化课程，向家长传达信任，从儿童的角度出发，教给儿童有用的知识，探索和培养儿童的专特长。

设计线上裂变引流方法，在家长之间进行转介绍，并邀请更多的人进群。邀请进群并最终报名成功的家长可以享受两项主要好处，这是绝对超值的。

你需要提前编辑好海报文案，以促使更多的人邀请其他人进群并增加流量。有了这些流量，下一步就是将流量变现，进行线下门店活动，升级、转化和裂变，培育社群价值门店引流，建立长期信任，使门店不再缺少客户。

线上做好之后，如何通过线上+线下的结合完成一套完整的闭环体系呢？要想做好整个系统性的营销策划就一定要线上引流门店引流，线下转化升级，完成闭环，才叫一个体系的搭建。

线下门店转化升级部分：

通过线上我们推出活动，有很多宝妈在群里报名，那我们接下来就要引导到门店成交转化。

01 线上通知，导流门店

在线上微信群里，通知我们店活动开始的时间，让宝妈们到门店交钱参加活动，领取礼品。

02 门店活动，兑换礼品

通过线上的引流，起到较好的成果之后，我们要转移到门店，在门店进行现场报名，赠送礼品。

1.在门店展开活动，通过系统把线上报名的宝妈，直接通知到店报名领取礼品。

2.对那些转介绍的宝妈报名成功在系统里面看的也很清楚，派发礼品给他们，做好过程对接。

3.安排好公益课课表，发送到宝妈的微信上，让他们安排孩子来上课。

4.为了让活动更有仪式感，让每个报名的宝妈，签署孩子或家长的姓名，做联合公益捐款。

进行客户见证，把现场的情况拍照发送到群里，刺激没有报名的宝妈，让他们来参加线下报名活动。

03 开展课程，提升转化

有了一定的报名，那我们就要开课，做课程内容，是可以让家长陪读。

● 开课，做好12节课程的时间安排，通过系统通知报名宝妈，把时间表发到群里。

● 拍摄现场上课视频，发到群里，刺激诱惑。

● 报名参加上课的再建立新的微信群，每天反馈孩子上课情况。

在后面的开课过程中，通过慢慢接触，进行下一步的转化成交。

二、社群价值培育部分

前边我们建立的社群，只是简单的引流群，要想建立长期合作，就必须进行社群价值培育。把前面让报名宝妈进的群，作为重点价值培育群。

如何培育呢？1.通过系统把每个孩子状况的日常汇报，让所有宝妈看到。

2.通过系统做调查，征集大家对教育孩子存在问题，对收集的问题做整理，给家长一个快速的反馈

3.针对个别问题，与个别家长单独处理。

4.通过系统给家长培训如何给孩子选特长班的知识。

5.通过系统给家长培训日常生活中，如何教育孩子问题的相关知识，或推荐书籍。

6.不定期的进行亲子交流时间，让孩子和家长沟通，增加亲情交流等。

在进行线下交流的时候，也会顺带给家长说：“如果今天的分享对你有所触动，拜托你将本期案例转发到朋友圈或者微信群，让你的亲戚朋友也能因此受益。”

通过一系列动作，我们可以培养价值，建立培训机构和宝妈之间的信任，方便我们今后全年课程的转化。

好了，关于教育培训机构用社群精准引流的5个步骤已经分享完毕，希望对你带来帮助！