餐饮创业计划书
3、老年人市场:由于老年人抵抗力较弱,而且身体机能相对较弱,他们的营养状况直接影响到他们的健康,是十分值得关注的。可以通过白领市场的影响力介绍推广我们的产品给老年人。
企业一期目标市场定位于白领市场,其一,白领使用营养餐的人数比例仅仅是欧洲白领使用人数的5/1市场潜力巨大;其二,我们的产品质量高,相对于同类产品有很大优势,可以迅速在白领市场扩大规模,打开口碑。之后再进入学生市场和老年人市场的二期派生市场。
4.3竞争对手分析
目前在营养配餐这一行业,我企业的竞争对手主要由两部分组成:
一些地方企业,如青岛健力源营养配餐管理有限公司、贵阳市社区食堂营养配餐连锁服务有限公司等等,这些企业的竞争优势是在自己熟悉的市场可以迅速推广,而且他们熟悉当地的饮食习惯,可以快速占领细分市场,劣势是他们所服务的目标市场比较狭隘,并未打出品牌。
还有一些竞争对手,他们多是在网上发布关于营养配餐的软件如菜谱等。他们的主要目的是推广。优势在于他们可以迅速推广自己的品牌,在网上推广的成本较低。劣势是这些软件制作商所提供的服务范围小,业务项目少,目标市场顾客不稳定,资金回笼慢;而且同类软件较多,产品的差异性非常小。
4.4营销理念
本企业为了产品的推广,营销理念如下:
密切关注竞争对手和顾客需求的每一处细微变化,抓住市场变化中的机会,利用公司的一切
内、外部条件,永远比竞争对手早一步推出更能符合顾客需求的产品,靠不断变化的产品差异性、服务差异性、营销策略差异性,击败竞争对手,取得竞争优势。
4.41工作理念:思想上去掉浮躁,坚持执著、实事求是、脚踏实地的工作方针。
4.42服务理念:永远把为客户服务放在第一位的工作方针。
4.43细节理念:关注细节,为工作中的每一个细节建立一个工作标准,以此标准做为衡量自己工作好坏的工作方针。
4.44品牌理念:坚持品牌至上,努力为我们自己的品牌创造价值。
4.5市场进入策略:进入食品类行业,必然会有进入壁垒,对应相应的进入壁垒,制定以下的对策。
4.51产品差异壁垒:一些本地营养配餐企业已经在当地有了一定知名度,当我企业进入改地区市场时,必然会碰到产品差异壁垒,消费者对本企业产品不信任的情况发生。
对策:在企业进入市场初期,进行大量宣传,在当地的人流密集地区大量发布广告,力求加大品牌知名度和品牌影响力,打破产品差异化壁垒。
4.52与规模无关的成本劣势:本企业在进入目标市场时肯定会遇到缺少营销渠道,缺乏当地饮食习惯的信息等情况,这种经验不足的状况会导致成本上升,销售不景气等情况。
对策:在企业初期应应用直销的策略进行销售,等联系到营销渠道时再做其他渠道策略。企业应成立情报小组,专门为企业提供地方市场的各种与经营项目相关的信息,例如饮食习惯等情况。
4.53政府政策:比起新进入者,政府有关部门肯定会更信任原有的地方企业。根据有关法律,在卫生,产品质量等方面肯定会对本企业进行严格的督察。
对策:在企业经营的全部时间要做好质量控制,得到政府信任。
4.6营销策略
4.61产品策略
产品组合策略
绿×康营养配餐将根据产品在不同阶段的具体情况投放不同种类的产品,以适应市场的需求。
导入期:这一时期主要推广的产品是配餐指导,营养咨询。并注意收集信息,为下一步产品的开发创造有利条件。
成长期:这一时期应继续关注营养咨询市场的开发,并且在适当的时机引入新的产品——配餐制作,并加以推广。
成熟期:此时,产品的开发以及运营已经到了成熟阶段,应把握前期积累的优势,同时对配餐指导和配餐制作两项业务进行推广,力求赢得更大市场。此时还应关注新产品的开发。
在产品的导入期,由于前期资金力量不强,公司影响力不大,应当先放弃营养配餐的制作业务,主要开发配餐指导、营养咨询的市场业务。此时应利用资金做好广告和推广,打开公司知名度。聘请营养配餐专家根据顾客的实际情况制作营养配餐食谱,并为顾客提供营养咨询。在此期间应利用现有资源,调查大多数顾客的饮食偏好,饮食忌讳等信息,为接下来的市场开发打好基础。
在产品的成长期,应利用前期的基础继续扩大市场,利用各种营销手段,增加公司的知名度。接下来,寻找合适的机会为顾客推出营养配餐制作的服务。营养配餐专家将根据顾客的实际情况和需要,为没有时间料理饮食的顾客直接制作好可口的营养餐并送货上门。利用这项服务,使两种产品在市场上相互影响,扩大知名度,并创造出更大的价值。
在产品的成熟期,由于销售的渠道,公司的运营以及市场的开发都趋于成熟。这时期应在保证两种产品的正常运营情况下继续开发新的产品,扩大市场范围,并且根据以往经验改善产品的服务,以避免产品进入衰落期导致的公司运营问题。
产品品牌策略
产品导入期,采用新产品品牌策略,采用“绿×康营养配餐”这一品牌,力争将“绿×康”品牌中健康,营养,值得信赖的意义传播到消费群体中去。
产品成长期,拓展了产品的范围种类,利用前期的基础,突出产品的权威性这一特点,将品牌继续深层推广,利用平面广告,网络广告等继续扩大知名度。
产品成熟期,品牌形象此时已经成功树立,这个阶段应使用立体式的品牌宣传策略,继续利用强大统一的品牌形象将产品继续推广。
产品质量控制
绿×康营养配餐致力于为顾客提供权威的配餐食谱和健康的营养餐,为了能达到目标要质量控制一定要严肃进行。
成立营养咨询调查小组,小组成员由统计知识人员组成,他们的任务主要是调查各个地区、省份的饮食习惯,并将这些信息上报到营养专家处,由营养专家进行分析,以了解到每个地区的人缺乏什么营养,饮食有什么陋习,改如何改进等等。这样可以节省在专家为顾客进行营养咨询的时间,为顾客提供更优质的服务。
聘请的专家必须是有国家颁发的营养配餐师证书的人士,这些营养配餐师在工作的头两个月
要接受工作考察,如果他们在接收到完整资料的情况下还不能解决顾客的问题,或被顾客反馈有三次工作失误以上的营养配餐师会被解雇。
在营养配餐制作方面,首先本公司会以正式程序得到国家安全卫生经营许可证。在聘请厨师方面需要注意以下几点,第一,厨师身体健康良好,有职业道德。第二、厨师的技术水平过关,做出来的食物卫生可口。第三,在不同地区聘请当地厨师,以免出现顾客“不对胃口”的情况发生。
第四,在正常运营之后立即成立质量监督小组。小组在组织中完全独立,只受公司董事长的控制。小组的任务是每隔一段时间考察所有岗位工作人员的工作状况,并且监督工作地点的卫生状况。实施计分制度,对工作有失误的员工进行扣分。积分影响到年终奖金以及职位状况。最后小组要在平时接收顾客的反馈,并将这些反馈进行有效处理,把处理方案送至各个负责的部门。
产品服务策略
趣健公司本身就是一个服务企业,是完全面对顾客的经营方式。在服务上应做到以下几点:在顾客想了解企业情况,产品信息时,要及时提供相应信息,在此基础上可以加以详细介绍,让顾客更深一层的得到理解,刺激其需求欲望。
为顾客提供服务时一定要保持激情,做到服务态度十全十美。建立消费者的信息资料。对于现有消费者要增进其满意程度。对于潜在消费者要刺激其消费欲望,使其转化为产品的消费者。对于不肯能消费的人士也要保持联系增进友谊。
以顾客至上的理念作为营业的中心思想,服务耐心到位,树立公司的美好形象。
4.62渠道策略
公司制定渠道策略,既要考虑到绿×康营养配餐可以快速进入市场,又要考虑产品成为市场领导者的长期目标,根据目标市场定位和各个细分市场的特性,以及趣建公司的在不同时期的状况,我们决定在产品的不同时期采用不同的营销渠道。
当产品处于导入期和成长期。
这个时期的产品特征是:配餐咨询为主,且趋于成熟,只适合直销。配餐制作为辅,在成长阶段,还不适合寻找分销渠道。针对以上特征餐饮营销方案计划书,这个时期营销渠道应采用直销。
厂商→消费者
如果说这个时期选择渠道分销策略的话,有可能在不经意间损失我品牌的信誉,即使没有损失信誉,顾客恐怕会记住分销商的名字反而忘记我们公司的品牌,如此一来得不偿失。选择直销,就是说顾客直接电话或者当面的和我们公司进行交易。这样的销售渠道,好处在于可以使我们的产品迅速进入市场,在销售的时候不仅不会丧失品牌含金量反而会帮忙积累。减少了中间商的费用,降低了成本。而且在初期,使用直销模式可以更好的进行质量控
制,以免出现特殊问题。
当产品处于成熟期
这一时期产品的特点在于:配餐咨询和配餐制作共同发展,其中配餐咨询业务适合直销策略,配餐制作适合分渠营销策略。
鉴于以上特点,我公司应当根据两种不同的产品分别设置营销渠道,以取得好的销售业绩。
①营养配餐咨询业务
考虑到如果外包营养咨询业务可能会因为质量控制链过长,无法有效控制产品质量,导致质量不稳定,从而公司信誉丧失。所以营养配餐咨询业务应使用直销策略,此时咨询业务趋于成熟,我公司为了可以正常经营此项业务,应当招收更多的营养配餐师,对于电话咨询,应配备专门的接线室,接线员也应当具备良好的素质,根据不同目标市场顾客做出不同的处理。这样一来才能保证我公司的信誉,继续增加我品牌的含金量,增加产品的市场占有率。
消费者→厂商
②营养配餐制作业务
此项产品在成熟期时,可以通过中间商,制作营养餐并送至顾客处。采取企业——代理商——顾客的分销渠道模式。采取这种模式的原因有:
随着企业业务经营额的增长,如果只使用直销的销售模式恐怕无法满足顾客需求量;使用分销渠道策略,是将营养配餐的制作流程外包到口碑较好的当地餐饮企业,食谱的制定还是由我企业提供,如此一来,不仅可以保证配餐的质量,改善口味,而且也降低了成本。如此一来,我企业可以将更便宜,更美味的专业营养套餐提供给消费者。使用分销渠道还可以让本企业更好的收集市场信息,使企业对消费者的偏好的食物、地方的市场容量等信息更好的进行掌握。
厂商→代理商→消费者
●分销渠道策略:分销渠道的长度不宜太长,选择厂商—区域代理—用户的垂直分销渠道。区域代理的设置采取小区域总代理制,在一些经济发达地区设立多个区域代理来覆盖不同的城市,在经济欠发达地区可按省设立代理。
●代理商的选择:代理商应在当地比较有影响力的餐饮企业中选取,要考虑其现有渠道分布、资金和信誉状况、人员素质、等因素来选取。并在目标代理城市要有先期的宣传和促销活动来吸引潜在代理商的注意力。
●对代理商的支持、激励和管理:公司要在广告宣传和促销活动上给代理商有力的支持,可在公司广告上刊登各地代理商的名称及联络方式,和代理商在当地联合举办各种促销活动并分担部分费用等。同时也要提供信息、培训等方面的服务。要采取大的价格折扣和依销售量
返利、扩大代理区域等激励政策。设立专职渠道经理来负责代理商的管理。
4.63价格策略
价格是营销中最敏感的因素,在投放市场之前,没有其他等同类产品可以进行比较,我们把市场撇脂最大化作为产品的定价目标。
在产品的导入期
本企业产品的定价策略应定为撇油定价策略,如此定价可以使我产品给人产生档次较高的印象。初期企业接的订单量也比较少,如此一来使用撇油定价策略成本也不会太高。而且高价的定价策略也可以限制竞争者的进入。
在产品的成长期
产品的定价策略应采用渗透定价策略。在此时,由于前期积累了一定量的信誉声望,营养餐咨询业务已经逐渐走向正轨,而且已经推出了营养餐制作业务,为了迅速打开产品销路,扩大销售量。为了控制市场,实施的多产多销的定价策略。
在产品的成熟期
我企业的产品定价策略应采用满意定价策略。此时产品已经成熟化,在市场上也已经处于领导者地位,为了得到消费者的满意,继续扩大销售而采取的定价策略。
导入期│成长期│成熟期
─────────────
撇脂价格│渗透价格│满意价格
定价方法的选择
成本
↓
需求→价格←竞争
如图所示,绿×康营养配餐的价格是受成本、需求、竞争三个主要因素共同影响,在具体定价时应重点分析,而且在定价时还应注意到我公司的营销目标、营销组合以其他环境因素的影响。
定价方法宜采用需求导向定价法,由于我公司的绿×康营养配餐服务受顾客的影响是最大的,只有当产品价格与消费者的购买能力、价格心理以及意识相一致时。价格才能成为促进销售和实现利润的手段。
6.64促销策略
促销的受众是营养餐消费者,特别是白领人士以及未来的战略伙伴。目标是:树立本公司的品牌形象,快速占领市场。
促销的策略应该包括“推”和“拉”两个方式。除了推广人员直接深入的对消费者进行介绍推销以外,还应利用营销公关、广告、营业推广等非人员促销的策略。面对需求日益增加的市场,尽快扩大产品的销售。
人员推销
在企业项目的运作中,由于消费者特征的不确定性,人员推广是××公司最主要的推广方式。推销人员的素质高低直接影响到推销效果的成败,所以在推销人员选拔方面一定要加以重视。这些推销人员还必须接受定期的考核,培训等。推销人员在面对顾客时应注意以下几个方面:
当推销人员不确定顾客需求的情况下(如消费餐的咨询与制作是为自己还是为家人,是只要一份订单还是为全家人或全公司人下订单),通过与顾客“渗透性”的交谈后,观察试探顾客的反应,然后根据顾客的反应选择合适的方式对顾客进行宣传。
当推销人员已经确定顾客需求的情况下,针对这些需求进行有目的的宣传介绍,投其所好,以求引起对方共鸣促成交易。
当顾客不确定其是否对××公司的营养餐存在需求时,通过推销人员对其的诱导,使其产生相应需求,然后再推销能满足这种需求的产品。
另外,在推销过程中,推销人员还可适当的使用一些推销工具比如小纪念册、商品目录等宣传印刷品等,帮助推销的进行。
广告
除了人员推广以外,绿×康营养配餐还应该利用平面广告公开向公众传播有关信息,引起消费者的注意,达到唤起兴趣、激发购买欲望最终促成购买行为。
①平面广告
利用平面媒体,在杂志周刊、报纸等地方编写绿×康营养配餐的广告。尤其在一些曝光率比较高的杂志上做平面广告,重点介绍营养配餐的特点,针对性的宣传有关营养知识吸引消费者的注意力。
②户外广告
利用霓虹灯、车体广告、路牌、超市的广告栏等载体,曝光绿×康营养配餐。重点介绍产品的特点,以及得到服务的途径如电话地址等。
③网络广告
现如今网络广告太多,无目的的投放网络广告收益性较差,建议在中国知名的大网站如搜狐的健康专栏长期设置广告。
公共关系
××公司以推广绿×康营养配餐为目的,为取得社会公众的信赖、理解与合作而采取一定的服务和活动,取得在公众中的良好形象。
绿×康营养配餐为农村学生提供早餐活动
借鉴蒙牛牛奶的公关活动成功的案例,提出口号:“给困难学生送去一份营养的问候”。为生活困难的农村学生提供早餐,并借此机会在电视上投放相关公益广告,并且在网易、腾讯等大网站的公益专栏上投放报道。从而提高××公司的知名度,最终达到提高产品销量的目的。
其他营销手段
①差异化策略
在产品宣传的过程中餐饮营销方案计划书,要凸显绿×康营养配餐的产品特色,完全展示绿×康营养配餐的优势所在,与相同类型的产品做比较,以“服务至上,顾客至上”的理念打动消费者,以特色产品,周到的服务树立良好形象,达到促销目的。
②附加价值策略
举办销售活动,活动期间,顾客如果定制了三个月以上的营养咨询业务,××公司将在一个月内,每天给顾客准备由本企业制作的绿×康营养餐一份。如果顾客不需要,我公司可以为顾客准备相应价值的绿色食材。相应的,如果顾客定制了营养餐的制作业务,本企业也会给消费者带来对打的附加价值相赠送。
③关系营销
在销售中以顾客为核心,处处为顾客考虑,从而建立品牌忠诚。市场竞争的实质是争夺顾客资源,维系原有顾客,减少顾客的叛离,要比争取新顾客更为有效。维系顾客不仅仅需要维持顾客的满意程度,还必须分析顾客产生满意程感的最终原因。从而有针对性地采取措施来维系顾客,最终达到双赢的目的。
④口碑营销
产品拥有一个良好的口碑,会产生更大的利润价值。××公司在调查市场需求的情况下,为消费者提供需要的产品和服务,同时制定一定的口碑推广计划,无形的使现有消费者成为产品的信息传播人员,让消费者自动传播公司产品和服务的良好评价。最终达到企业销售产品和提供服务的目的。
5组织结构
××公司是有限责任公司,由多人筹资组建而成,具有相当高水平的管理队伍,他们在生产、营销、市场开发、公共关系、人事关系等各方面都具有直接的技术和丰富的经验。主要体现在:
我们的团队有以下一些人员构成:王怀宇、尹延明、卢士平、田华丰、侯学海。他们已经有了三年的共同工作经验,王怀宇在市场营销有了五年的经验,卢士平在产品研发有了四年的经验,其他一些人在市场拓展领域也有了三年的历史。
公司在总经理、市场营销部、财务部门、研发部门等重要职位都我们团队的核心成员有精心挑选的职员来担任,领导水平有目共睹。
公司董事会由称职的商业及工业专业认识和专家组成,该董事会协助我们管理层制定切实可行的决策,执行最有效率的任务,但是董事会对管理的决策不服任何责任。
公司目前已与以下外部顾问机构发展了业务关系:
新×嘉营养技术有限公司(济南)
×泰律师事务所(济南)
政×咨询公司(青岛)天宇顾问公司(济南)
公司采用连锁经营的方式,总部设在济南,在山东各地市设子公司,下设特色经营店面,并以山东为中心逐渐向全国辐射。下面就是公司总部和子公司的部门结构图在部门设置方面,我公司采取大同小异、因地制宜的方式,以保证在管理方面的便利性和在发展方向上的多元化。
董事会
│
总经理───
││
│副总经理
││
───────────
│││││││
人财市技销研客
事务场术售发户
行部拓部部部服
政展务
│
───
││
网互
络联
通网
信应
用
公司部门结构树状图
××公司营养配餐相关食品通过国家"QS"质量安全验证和国际ISO9001认证,保证食品质量。公司名称、商标、产品名称、食品配方等均获得国家知识产权保护,具有唯一性,任何单位和个人不能擅自引用和注册,违者公司将依法追究其刑事责任。
公司在员工管理方面,会与每个雇员签订劳动用工合同,以保证雇员的合法权利,同时与相关员工签订公司技术秘密和商业秘密的保密合同,对关键技术人员和对公司贡献高的人员加以严格管理,所以会采用与掌握公司关键技术及其它重要信息的人员签订劳工协议,同时对泄露公司秘密的人员提起诉讼并追究刑事责任。
为保证融资项目按计划实施,公司准备今后各年在总部及各连锁经营公司陆续设立技术开发部、营养配餐部、市场营销部、财务部门等机构,各机构配备人员10到50人不等,劳动工资采取基本工资、奖金、特殊贡献奖等多种方法。如下表所示:
工资结构
↓
───────
↓↓
岗位技能工资制浮动工资(奖金)
↓↓
───────────
↓↓↓↓↓↓↓
基岗工业年特全
本位龄绩终殊勤
工技工考奖贡奖
资能资核献
工奖奖
资
公司劳动工资结构
在技术创新层面,公司采用以下方式来解决:
推→产学研合作机制→→市场需求→拉动─││→技术创新─││→动
力→知识产权保护→→创新文化和意识→力
当公司在处理董事会、董事、主要管理者、关键雇员之间出现利益纠纷时,公司将召集各董事、管理者和雇员代表召开公司大会,采取民主表决的方式,作出合理公正的决策,以保证各方利益。
6总体发展战略
××公司所发展是较新的领域,目前在同行业中竞争压力较小,未来发展前景看好,所以我们的目标是成为中国营养配餐行业的第一品牌。当前我们公司处于导入期,在总体发展战略方面,我们将采取“三步走”,争取通过三个五年计划,实现公司的基本目标。
××公司总体发展战略分为三个步骤:
6.1实现山东省各地级市营养配餐子公司的设立,逐渐形成以点带面的规模。
该阶段主要与某供应商建立战略合作伙伴,批量采购时价格降至市场价的80%,并且他们同意六个月内不把产品大批量投放市场,或者是给我们一个特惠的价格,以保证我们产品有稳定的原料来源;同时,与相关食品公司搞好关系,为我们公司的发展提供一个良好的环境。
6.2以山东省为中心,向全国主要城市发展,在这些城市的食品行业占据一席之地。
该阶段即将建立更大规模的合作关系,稳定产品销售额,吸引更大投资者的注意,同时完善公司的各职能部门的配置,精简员工,继续提高员工服务质量,打造完美服务形象。
6.3继续将产品做大,让营养配餐成为大众的共识。
该阶段是发展的最终阶段,让我们公司成为同行业的第一品牌,并逐渐向国外市场延伸,占领部分国外市场。
第一步:设立子公司,以点带面;
第二步:向全国辐射发展;
第三步:继续扩张,走向国外。
7财务分析
7.1投资规模
经过初步测算,公司在成立时,需要投资约为500万元,资金需求如下所示:
固定资产主要包括厂房、店面、生产设备、运输设备等;
无形资产主要指的是我们公司的注册权以及专利权等;
流动资产以货币资金为主;
不可预见则是我们根据风险考虑得出的。
表7-1资金需求构成(单位:万元)
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