据嘉定区消息：取件、分装、包装、封条……动作麻利、连贯娴熟，若非内行，肯定分辨不出谁是老师傅谁是新手！这是2月26日上海申欧有限公司车间流水线上呈现的动人一幕，20位从西贝餐饮借来的“共享员工”和30位“正规军”一起干活，真假难辨。

位于嘉行公路的上海申欧企业发展有限公司，是一家生产女性用品的企业。受疫情影响餐饮共享工厂，截至目前仍有三成员工没有复工，特别是一线包装条线缺口最大，许多产品因为无法包装而只能积压在库。而且由于疫情期间招工方式有所变化，一时员工难以补充，这使得企业生产总监冯雯娟头痛不已。好在电视播出的一则关于“西贝餐饮企业因疫情关停，员工歇业在家”的消息立即让她萌生了“借员工”的想法。“西贝是有人没活，而我这里是有活缺人，两厢合作正好。”冯雯娟说。

抱着试试看的想法，冯总监拨通了西贝订餐电话，说明了“共享员工”的情况，没想到很快就得到了西贝餐饮的首肯。“申欧”立即上报徐行镇，并制定了共享员工预案。第二天，西贝方面就派来了20位上海各门店的员工，徐行经济城、徐行镇社区事务受理服务中心等部门也都赶来，对共享员工进行面试、录用、培训等。当天经过简单的岗前培训，这20位西贝员工顺利上岗。“包装工的难度不大，所以我们上手很快”，包装工韩宝意说，“以往春节前后是大家最忙碌的时候，现在因为疫情都闲得发慌，平时只有基本生活补贴，所以当听说可以来企业做包装工，我马上就报名了。”

这样的“共享员工”一时让上海申欧有限公司的多条包装线又“活”了过来。冯雯娟坦言餐饮共享工厂，他们的到来真的帮了企业大忙，目前申欧仍有多条生产线未开工，等这些生产线顺利复产，未来还会向西贝“租借”更多的员工，这种情况可能会延续到疫情结束。

据了解，为保证企业防疫工作的安全有序，每位西贝员工上岗前都需出具未离沪或观察期满等相关防疫证明，同时为保障“共享员工”的权益，双方企业也都签订必要的民事协议，明确了双方权利、义务。

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