讲开饭店,做文化传媒的也来了
河南商报记者纪宇郑雪孟令强实习生刘潇潇/文邓万里/图
8月13日,河南商报“创业梦工场”大型创业互助系列公益活动第二期“怎么开饭店”如期举行,针对近500位有意涉足餐饮业的创业者,三位具备实战经验的“圈内”嘉宾侃侃而谈,活动再次出现“一座难求”的火爆场面。
钱波:小投资不妨从专一产品入门
河南省酒店业商会执行会长钱波首先开讲。他分析,目前市场呈现两极分化趋势开餐饮店创业经验共享,一些创业者向往投资“大餐饮”,起步比较高,“我见过一个大老板投资5000万的酒店,确实很高档,但不是每个人都可以做到这种程度,中小创业者最好从小做起,慢慢壮大。”
“我认为郑州的特色经营酒店是个发展趋势。比如说很多年前一些酒店只卖包子,因为包子好吃很多人都会慕名而来,小投资也不妨从做专一产品入门。”钱波说,自己去年到香港、新加坡、东南亚考察,发现那边很多专一型的酒店,值得中小投资者借鉴。
尹群:开饭店找项目不妨先“借鉴”
河南省酒店业商会副会长、河南全家福酒店管理有限公司董事长尹群说:开饭店是进门容易,发展难,一定要有吃苦的准备。
她的经验是:第一开餐饮店创业经验共享,首要判断投资选项是不是符合当地的情况。很多人有个误区,觉得在外地火的东西,拿到本地也行,其实不做调整的话不一定会成功。
第二,要会借鉴。创新是一条非常难走的路,初创业者要学会合理借鉴。“比如你到外地看到一个饭店很好,你把它移植过来就换个名字,在当地也就火了。你只要选择适合当地和市场,走捷径也没什么,不要一味地谋求创新。”
最后就是要把客户细分化。针对客户特点做菜,才会收到好的效果。
田学伟:90后员工爱“自由”,要给他们讲“规划”
河南仟味餐饮连锁有限公司创始人兼总经理说,现在的员工大都是80、90后的新新人类,有个性,不好管。其实如今,员工是高级的服务员,老板是低级的服务员,老板要服务于80、90后服务员。
田学伟说:“遇到老板,90后的员工会说,田总我蹭你的车吧,而70后的员工则会说老板你先过吧。90后会说老板你的车不错,让我开开,他觉得你不是老板,他们更单纯。”
80、90后员工,追求的是自由、平等和尊重。“有些孩子是想干就干,不开心就不干,你要给他们讲抱负,讲父母的身体,讲人生规划才行。要真正融入他们的生活中去,要跟他们谈网游,打台球,去地摊喝酒,才会赢得他们的拥护。”
员工能否在一个很舒服的环境中工作很重要,一个企业最大的福利就是给员工学习的奖励。
花絮
讲咋开饭店,
文化传媒业的也来了
“这个活动对很多想创业或者正在创业的人,都有很大的借鉴意义。”郑州市民何先生对河南商报记者说。
何先生从事的是文化传媒业,“创业梦工场”的启动仪式他来了,13日讲“开饭店”,他也来了。做文化传媒怎么想学开饭店呢?“我觉得这跟行业的关系不太大,虽然我从事的是文化传媒,但这些讲课的嘉宾都是一步一步创业的,他们的经验和方法,对我的启发意义也很大。”
何先生认为商报的“创业梦工场”非常好,而好在哪儿,他总结了两点。“这些嘉宾也都是草根创业族,和我们是一样的,他们的经历告诉我们,没有关系没有背景也是可以成功的。其次,他们自己的创业经历和方法,甚至他们遭遇的失败,都可以为我们所借鉴。”
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