进入新世纪以来，“共享”一词变得异常火爆。顾名思义，共享意思就是分享，在2017年，共享曾经入选“2017年度中国媒体十大流行语”，足以证明这个词的火热程度。

为什么共享会如此火热？共享这个词是适应时代发展的，共享经济的出现把“共享”这个词带入人们的视野，共享是共享经济中的核心理念，强调物品的使用权而非所有权。共享单车、共享汽车、共享充电宝、共享雨伞等等的出现，把共享经济发展壮大。

这段时间，受新型冠状病毒肺炎的影响，餐饮行业遭受重大打击，云海肴、青年餐厅等餐饮企业相继暂停营业。暂停营业意味着企业的盈利有所下降，同时员工又无法工作，没有收入来源，企业成本压力巨大。为了度过这段危机，各个企业也在自发进行合作，2月3日，盒马鲜生宣布联合知名餐饮品牌云海肴、青年餐厅，合作解决现阶段餐饮行业待岗人员的收入问题，缓解餐饮企业成本压力，以及商超生活消费行业人力不足的挑战。

那么他们是怎么做的呢？云海肴、青年餐厅继续愿意工作的员工，可在盒马店上班工作，而员工的劳务报酬则由盒马支付承担。这就相当于云海肴、青年餐厅把自己的员工“租”给盒马鲜生，而盒马鲜生则支付相应报酬。

这种模式是不是很熟悉呢？没错他们就是把“共享”这个词发扬光大，充分实践起来。既然单车、充电宝等产品可以共享，那员工是不是也可以呢？而阿里正是想到了“共享”，所以才有了这种合作共享餐饮政策，既可以提高自身适应风险的能力，还能成为疫情期间的治理力量。

共享改变了就业模式，改变了就业者与雇佣者的关系，使用工关系发生本质变化共享餐饮政策，使企业成本得到有效降低，使工作效率得到有效提升，这样的用工模式对企业是百利而无一害。随着时代的发展，共享将继续壮大，未来将会是共享时代。

“订个活”作为“双创共享用工平台”，为企业提供优质的人力资源服务。灵活就业者通过订个活平台全程智能化办理成为个体工商户，再通过订个活平台与企业共享对接形成合作关系，这样企业的用工风险得到破解。

同时采用订个活模式，企业的薪酬成本支出转变为费用支出，平台开具增值税专用发票可进项抵扣，由此企业降低招聘成本、管理成本等用工成本，实现企业的财税优化。

灵活就业者在“订个活”平台体系下，拥有自主缴纳社保的权利，同时作为个体工商户，取得的经营收入还享受国家政策红利——月收入3万元以下完全免税，这样手里的收入得到大幅度提升。

订个活的合法合规灵活用工模式弥补了传统社会保障体系的缺陷，规避了互联网平台用工的法律风险；订个活通过和政府共建的大数据协同监管平台，实现对共享经济新业态从政府监管到协同治理，从而促进共享经济行业健康发展。

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