中研网讯：

“选择改变命运”，在餐饮从业人员心中，找到更好的工作是人生中的重要选择;在餐饮企业眼中，便捷高效地招到优秀员工是企业的重要选择。然而，餐饮从业人员和企业之间一直缺少专业的平台，对双方的需求进行充分地链接。

时至今日，餐饮行业用工难仍是整个行业的最大难题。12月15日下午，2015中国餐饮精英高峰论坛在广州举行，多位餐饮行业的专家和企业家近500人参加了此次论坛。在论坛上，多位重量级嘉宾针对餐饮行业的人员招聘以及人员管理等问题进行了深入的讨论。

其中，中山大学旅游学院曾国军教授发表了题为《2015餐饮行业用工观察报告》的演讲;中国饭店协会副会长石万荣、广东省食文化研究会会长庄臣、广州市饮食行业商会会长区又生、半岛餐饮集团董事长利永周、《美食导报》总编辑王杰忠、东莞粥城董事长黎平等对“餐饮企业用工荒的应对之道”进行了探讨，对“餐饮行业招聘如何破冰”提出了许多新颖观点和建设性的意见。

此外，针对“餐饮职场：金子是如何炼成的”议题，中国饭店协会副秘书长金勇、中国饭店协会名厨委员会副主席、广东省厨委会会长欧锦和、中国饭店协会名厨委员会常务副主席张奔腾、广东省厨委会常务副会长郭锦雄等与嘉宾主持人进行了深度对话。

红程招聘上线：只为餐饮招聘春暖花开

不过，随着餐饮行业垂直招聘平台——红程招聘的正式上线，行业用工情况或将迎来一个新的发展局面。

12月15日晚19点10分，红程招聘平台的上线启动仪式在广州阳光大酒店举行。红程招聘是红餐汇旗下，专业服务餐饮行业的招聘平台。红程招聘正式上线后，将整合红餐汇的众多优质资源，以手机移动端为依托，为餐饮企业和求职者提供更专业化、人性化、个性化的招聘服务。

参加此次红程招聘启动仪式的嘉宾有：中国饭店协会常务副会长陈新华，中国饭店协会副会长石万荣，广东省食文化研究会会长庄臣，广东省食文化研究会执行会长利永周，融玺资本合伙人曹文海，广东省厨委会会长欧锦和，广东省餐饮服务行业协会执行会长谭海城，广州烹饪协会会长梁日东，广东烹协会会长余立富，中国饭店协会副会长张景富，广东食文化研究会监事长项绍基，红餐汇创始人陈洪波，红程招聘联合创始人兼总经理杨涛。

红程招聘的前身是2008年开通的粤港餐饮人才网，这是餐饮行业第一个招聘网站。经过八年的坚守，在移动互联网与餐饮行业不断融合的趋势下，终于迎来了春暖花开的时刻。

据红程招聘联合创始人兼总经理杨涛介绍，红程招聘主要包括红程网、红程猎头和招聘流程外包(RPO)等，旨在为企业招聘提供解决方案，为企业量身定制人才引进招聘，满足餐饮企业个性化招聘需求。

其中，红程网是餐饮行业的垂直招聘网站，汇聚大量餐饮行业招聘信息餐饮共享招聘，使得招聘的针对性更强，招聘更加快捷、精准。红程猎头专注于餐饮企业高级人才招聘。从专业性和效果来看餐饮共享招聘，餐饮行业猎头有着不可替代的作用，优秀的餐饮高管和高级职业经理人，带给企业的价值远大于企业支付的猎头费用。红程招聘RPO，为餐饮行业提供专家+管家式的服务。餐饮企业可将公司的招聘工作全部外包出去，企业专心内部经营管理，让一个专业的第三方机构代替自己公司的招聘专员，让招聘不再成为公司发展的阻碍。

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红程招聘，依托红餐网媒体群——红餐网网站和微信公众平台的超百万用户，信息将全面覆盖近千万的餐饮从业者，是中国最具潜力的餐饮行业招聘平台。

作为红餐汇旗下的垂直招聘平台，红餐汇创始人陈洪波指出：“考虑到餐饮人的特性，红程招聘平台尽可能地简化了发布信息的程序。利用手机，动动手指，就可以发布招聘或求职信息;我们采用分地域发布，让招聘和求职方可以就近找到合适的岗位和员工;在发布信息时，红程招聘设计了微简历+作品(餐厅)展示的模式，信息发布者可以很便捷地提出自己的需求，并展示自己的实力，双方都可以很直观地找到令自己满意的‘另一半’。”

据悉，红程招聘针对餐饮行业招聘求职的不同特点，设计了方便灵活的产品功能——进行简历、职位、网页展示等创新，为餐饮人量身设计。企业可免费发布信息，接收简历不仅为求职者提供个性化展示，还为企业提供个性化招聘方案。因而，随着红程招聘的上线与运营，可以一站式破解招聘困局，餐饮行业招聘将从此不再是难题。

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