南方微评：保障平台经济从业者权益是一道必答题

今年两会，全国人大代表、广东省律师协会会长肖胜方提交议案建议，对平台新型从业者应单独立法，明确其中间类型劳动者的法律身份，给予其低于劳动者、高于非劳动者保障程度的保护。

外卖小哥、网约车司机、快递员……国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告（2021）》显示，2020年全国共有8.3亿人参与到共享经济中，其中服务提供者约为8400万人，同比增长约 7.7%；平台企业员工数约631万人，同比增长约1.3%。

共享经济在稳就业方面表现明显，在劳动力市场中与标准化就业相互补充。但是也要看到，平台化就业具有容量大、门槛低、灵活性和兼职性强等特性，导致劳动关系比较难以界定，劳动标准难以适用，劳动权益保障比较困难，例如，很多企业与这些员工签订的都是劳务合同，以此来规避上社会保险的义务。社会保障不完善、劳动权益难保障等问题也日益突出。

近年来保障共享经济从业者权益的意义，有不少代表委员在全国两会上围绕上述问题提出一系列建议，包括完善劳动法律法规，明确劳动关系的界定，建立健全共享经济新就业形态的劳动标准体系，促进企业和有关单位落实各项劳动法规政策等。此次肖胜方代表提交议案建议，既是现实所需，更是人心所向。不仅细化配套，而且有较强的实操性。

“平台新型从业者的服务对象涉及千家万户，这个群体本身数量也很庞大，目前他们的劳动权益保障在法律上还是相对空白。”如何破解共享经济从业者权益难保障保障共享经济从业者权益的意义，显然是法律要给出的一道必答题。（南方网尹贵龙）

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