共享美容院是什么？如何加盟共享美容院？房租员工不花钱的模式怎么运作的？共享美容院靠谱吗？

一、传统美容院的现状

1、房租太高。开店投入巨大、回本周期太长，导致资金流紧张。尤其是一些美容师学会手艺后着急创业，又缺乏开店经验，于是开店快关门也快。

2、价格混乱。商家用免费体验引流，到店后强制推销，隐性消费过多，造成顾客惶恐，没有忠诚度，以至于缺少客户。

3、缺少美容师。现在是大众创新，人人创业的时代，微商、分型经济、直播等等的兴起，只需要一部手机就可以创业，导致年轻人不愿意再寄人篱下打工，所以美容师严重缺乏。

4、顾客流失率高。商家不懂经营管理，在客户维护上没有效的方法，老客户流失率高。在员工管理上只会打鸡血。80、90后员工属于个性的一代，与老板没有形成一定的利益和亲情共同体。

5、缺少顾客。店主不会营销，不会引流。移动互联网时代，是80、90后这一代，她们天生喜欢追逐新鲜感。传统美容院老套的装修环境，千篇一律的手法，导致吸引力不足，造成顾客审美疲劳不愿意进店，消费群体断档。

今年五一开始，全国严查美容院无手续开展医美项目，店铺内不能有针头、针灸、治疗仪等医疗器械共享美容院创始人，甚至连刮痧、拔罐等项目都不能操作，无疑对本来就生意不好的店铺经营者是雪上加霜。

二、传统美容院痛点的解决方法

1、租金成本太高。美容床长期空置利用不足共享美容院创始人，这是美容院倒闭的重要原因之一。共享美容院，就是在床位空闲时把床位“租”给其他想创业的人。让这些人给你负担一部分甚至完全的房租，没有了房租压力是不是干起来就很容易了呢？

2、缺少美容师。给太高的薪酬美容院老板不能接受，太少的薪酬美容师就频繁跳槽。如果把美容师变成合伙人，让她的薪酬翻四到五倍，是不是就很容易留人了呢？

3、顾客流失率太高。