今天，58集团CEO姚劲波在第四届世界互联网大会的“分享经济：创新与治理”论坛上呼吁，明确定义分享经济劳动者就业形式的法律问题，同时，希望企业间可以分享“黑名单”信息。

随着出行、短租旅行等领域全面发展，分享经济依然是最为活跃的创新领域之一，中国分享经济市场规模接近4万亿元。不过姚劲波认为，对于分享经济劳动者就业形式的法律定义问题，比如家政阿姨的纳税怎么处理？怎么更好融入所服务的城市？需要有一个明确的定义。另外，多个分享经济的从业企业都在建设信用体系，包括滴滴、摩拜等等，而58集团的多个平台也在建设自己的信用体系，因此，他希望企业间可以分享“黑名单”信息，不仅有益于分享经济生态圈的良性发展，本身也是分享经济的价值体现。

姚劲波说，在过去的三年，在58同城上发布的基层岗位薪资从平均两三千上涨到了七八千。以80后、90后为核心的新消费主力正在崛起，他以58到家的保洁、保姆、月嫂、速运为例，这些上门服务让用户在没有住家阿姨等情况下，也能够随时享受到家政、搬家服务。在转转平台法律行业的共享经济，用户可以把不需要的手机、家具以及母婴用品转让，让二手物品在不同的时间段有不同的人分享它们的生命周期。

在分享经济中，闲置经济目前最大的一个痛点就是用户缺乏信任度，转转的目标是让中国人能够放心地与另一端的用户进行二手交易。转转在今年11月12日两周年之际，宣布2017年用户总数突破1亿，交易额达到了210.64亿元。2016年 11月-2017年 11月，转转平台过去一年手机交易量达到了845万，为C2C交易完成验机591万单，转转优品自营用户订单量也超过了90万台。

姚劲波表示法律行业的共享经济，互联网、移动互联网、大数据、人工智能......任何技术进步从结果上来看，都可以让大部分人获得更好体验。而58集团在分享经济里面的探索，包括58到家、转转等，都可以让基层服务人员获得更多福利，给这个社会带来更多的美好体验。

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