共享经济的今天，怎样理解消费商？什么是分享经济？如今，“共享经济”开始流行，它来源于互联网，但它所 带来的冲击将远超过互联网本身。它提供了一种新的思维方 式，这件物品的“占有权”属于谁并不重要，重要的是你能不 能使用它。共享经济的商业本质是以租代买，其实就是一场 产权革命。各种 APP 能通过时间、地点、技能的匹配将物 品的使用权分配到最需要它的地方，将资源利用率最大化， 将多余资源转化成为生产力！因此，几乎所有产业都将会被 共享经济所改变。个时代的主流产品不是物品、货物，而是 抽象的思想、情感。这个时代的主流工作也同样不是朝九晚 五，固定办公。而是有技能、有经历、有能力。共享经济模 式使人们的职业变得更多元化，比如自由职业的兴起。自由 职业的时代正在到来 传统商业模式是：“劳动者——企业 ——消费者”，共享经济模式是“劳动者——共享平台——消 费者”。按照这种发展， 你会惊讶的发现： 在未来企业将消失， 只剩下不同拥有资源和需求的人，以及不同的共享平台。无 论从生活角度还是经济角度， “人”追求的最高境界都是自由。 共享经济解放出来很多“自由人”。大量“自由人”和“消费者”聚 集，让供求双方更自由的选择。

这也自下而上推动着制度变 革，提升了经济运行的效率。共享经济最大的吸引力在于灵 活性：几乎任何人都可以随时参与，并受益其中。进入知识 经济时代，工作越来越细分，朝九晚五工作制对许多工作来 说并不必要，常常造成时间和资源的浪费；越来越多的人开 始规划用业余的时间，在共享经济中付出资源享受利润。这 是一个充满不确定性的时代，人人都在变化中寻找机遇。越 来越少的人像父辈一样，一生只做一份工作。只要你拥有经 验、技能，拥有一部手机便能为你的资源带来收入。不需要 固定的办公室、没有规定工作内容的合同、工作时间灵活可 变，收入还可以赶上一个普通的工薪阶层。在美国，不在特 定场所去工作的人们已经占到了整个美国工作人口的三分 之一，并且每年以 10% 的速度增长着。 共享经济能让人们根 据自己的日程来选择工作，而不是让工作来安排自己的日程。 同时，人们对职业生涯的期许多种多样，并且在一生不同阶 段中会不断变化：兼顾家庭、实现理想、挣更多钱、或者成 为某方面的专家 一份全职工作难以满足不断变化和增 长的需求。在未来，全职工作将不再是你的身份标签，或者 唯一的收入来源。你可能同时是 Uber司机、Airbnb房东、 Instacarter 买手、 Taskbabbit 达人。

通过这些共享经济平 台，你可以灵活地交换时间、技能和金钱，找到最适合自己 的生活方式，甚至还可以从中交到不同圈子的朋友，获得新 的技能和职业机会。面对充满不确定性的未来，共享经济还 能够提供多元化的职业道路，抵御潜在的失业风险。自由职 业一定会成为未来中国工作的主要形式。共享经济在高度机 械化、纪律化、标准化的社会化大生产之外，给了供求双方 更自由选择、更自由供给、更个性定制的可能性共享经济消费商，从而在一 定程度上使得共享经济具有了“自由人”的联合意味。需要强 调的是：这种自由需要以“协作精神”为基础。如果没有协作 精神，这种自由就成为无序的碰撞，毫无价值可言。共享经 济这种“自由人”的联合形式，属于协同共享，它或许将会在 很长时间里与传统商业模式共存，但最终会颠覆传统商业模 式。什么是分享经济？麦当劳说：第二杯半价。滴滴说：推荐 1 位乘客得 20 元代金券。游乐场说：两人同行，一人免单星 巴克说：推荐 3 位新顾客免费得 1 杯咖啡。现在消费者，通 过分享可以成为消费者、受益者、分享者、经营者共享经济消费商，即成为 消费商——不管你接受还不接受，分享经济时代已经来临裂 变的时代来临你准备好了！消费商特征 :1. 他给予别人的， 不是“商品”，而是“机会”，机=会省钱+赚钱； 2. 花“本来”就 要花的钱， 赚“本来”赚不到的钱；3. “没有员工”“、无需管理”、 “无需办公场地”、“无需固定办公时间”、“无需囤货发货和售 后”、不需要传统意义上的企业管理， 是零风险的一个商业主 体； 4. 消费商只是“资讯传播”者，不负责具体的经营， 是“财 富和时间自由”的经营者； 消费商可以利用传统方式、 互联网 方式、移动互联网等任意方式传播分享；微商所采用的营销 方式只是其传播分享可以利用的一种工具而已了。

5. 是“最 轻资产”的商业模式， 消费商成为销售的关键主体， 优越传统 店铺和网店模式； 6. 可以是“全职或第一职业”，也可以是“兼 职或第二职业”； 7. “消费者”可以参入“利润”分8.配是；互联 网、移动互联网和物流网时代必然趋势，六网合一； 9. 财 富来自“人与人的连结”，而不是来自于“买卖”；种子荟--中国 民族互联网品牌