为充分展示能源燃气人积极创新、群策群力的风貌，不断提高生产效率、提升燃气服务水平，3月24日，济南能源燃气企业召开2023年SQS（五小）成果发布会，对2022年度SQS项目进行项目结项评审，同时对往期已完成且推广效果良好的SQS项目首次进行评优评选。

济南能源燃气企业总经理孙学军对此次SQS创新成果发布会的举办表示祝贺，他强调，全体能源燃气人要不忘初心，将“创新”积极融入到济南能源燃气企业文化当中，在为企业创效、为民服务的过程中实现个人价值。同时，他指出，在今后的SQS项目选题中，作为燃气从业人员更要紧扣“双碳”主题，把“如何节能环保”视为课题关键，“青年员工要尊重前辈、虚心学习，把前辈视为创新标杆的同时，努力超越前辈，成为未来济南能源燃气企业新一代创新人才。”

本次评审工作采用线上评审+线下发布“双通道”模式进行。经前期报名与审查，共通过立项35项，已结项并参评2023年SQS项目发布23项，其中管理类项目6个，专业类项目17个，课题涵盖天然气场站运维成本管控、供销差管理、智慧能源信息化管理等多个方向，项目数量较上年度增长41%。“除此之外最佳商业模式创新奖云在指尖，本年度特别新增一项‘优秀SQS项目成果推广’评比。”人力资源部负责人汤忱表示，该项评比主要是针对将过往年度成熟、适用的优秀SQS项目成果在广泛推广后，目前仍在应用并已取得一定的经济、社会或生态效益的推广成果，参与本项评比的项目共有4项。

济南能源燃气企业副总经理孙兆文，安全技术顾问胡仿金等与管网运行部、场站运行部、技术管理部等相关业务职能部门技术代表组成SQS委员会评审团，全体能源燃气职工担任大众评审团，围绕“PDCA循环”这一关键指标，根据线上扫描二维码投票及现场评委打分的方式，从评审原则、选题范围和程序方法等方面进行综合评估，最终评出“专业类创新奖”“管理类创新奖”“优秀参与奖”“最佳推广奖”“优秀推广奖”等奖项。

经过参评成果确认、成果线上评审投票、线下成果发布评审三个环节，济南和安天然气神盾SQS小组《提高LNG取样一次成功率》与华通公司安燃华通小组《提高跨道路燃气土建施工效率》荣获“专业类创新奖”一等奖，工程管理部建设者SQS小组《提高施工手续办理效率》荣获“管理类创新奖”一等奖，管网运行部《缩短区域调压设施维护停气时间》荣获此次全场最佳推广奖。

济南能源燃气企业党委副书记杨闻宇对本次SQS各项创新成果给予充分肯定，并对进一步开展创新创效工作提出要求，他表示，此次活动在“融合共进”大背景下显得更有意义，本次参与发布的小组成员要作为“一颗种子”或是“星星之火”，带动全体能源燃气人加入“创新”的“大飞轮”中，发挥出“1+1>2”的力量，并将这股创新的力量融入到安全与服务的工作中，推动济南能源燃气企业高速前进和高质量经营最佳商业模式创新奖云在指尖，实现燃气企业“质”的飞跃，为全省乃至全国树立一流城燃企业新标杆。

树高千尺，根深在沃土，“创新之树”的长青，离不开持续培育创新孵化土壤。随着发布会的圆满落幕，SQS工作又踏上了新征程，济南能源燃气企业将持续践行“知行合一，为人民服务”的企业核心价值观，以此次SQS创新发布会为契机，继续发挥SQS创新平台优势，加强公司内部对精益生产、服务优化等方面的交流与互动，不断提高全体员工的创新发展意识，提升燃气服务能力及安全管理水平，为实现燃气事业高质量发展做出贡献。

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