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共享经济对大学生就业创业的影响

wxianyue2年前 (2022-07-29)共享经济587

中文科技期刊数据库(全文版) 经济管理 2019 年 9 月 02 99 共享经济对大学生就业创业的影响 孟祥威 蒯茜雅 华北水利水电大学公共管理学院,河南 郑州 450046 摘要:共享经济是当下经济发展的新模式,并成为一种未来经济发展的新常态。它不仅打破了传统经济结构,而且对大学生的就业创业模式和就业创业质量产生全方位的影响。本文通过分析共享经济的内涵和发展趋势,探究共享经济对就业创业的影响,分析共享经济模式对大学生就业创业带来的机遇及挑战,提出促进大学生就业创业的对策建议。 关键词:共享经济;就业;创业 中图分类号:F279.2 文献标识码:A 1 共享经济 近年来,中国经济形势与经济结构发生了巨大变化,经济的发展重心从追寻速度变为了提高质量,结构的优化调整使经济发展的速度降低,却也为我国新型的经济态势拉开帷幕。共享经济作为一种新兴的互联网经济,渗入到人们日常生活中,在人们出行、饮食、住宿等方面优势愈加明显,未来必将发展成社会经济的重要模式。共享型经济的出现,使得社会中空闲的资源有了新的用途,人员、物资的吸收催生了一大批新产业和新行业,使大学生就业创业的方式不断增多。

针对当前大学生就业难的现状,共享经济为大学生就业创业提供了一个新的思维模式,二者结合必将取得明显经济和社会效益。因此共享经济模式下高校大学生新型就业创业模式不可或缺。 共享经济由几个要素组成,共享观念、空余产能、有批判意识的人群和对陌生人的信任。也有学者提出其他观点,认为共享经济包含的仅有三个要素,空闲资源、网络平台和足够多的参与者,它们分别负责共享经济运营的一个环节。而共享经济也有分型,一种是提供物品的使用服务,用户可以暂时性通过租赁、抵押等方式获得物品的使用权;另一种是对旧物、废弃物的回收再利用,也被称为市场再分配;最后是物品的共享,这种方式较为常见,例如人们已经习惯的拼车、拼团等。笔者的观点中上述共享经济类型并不完善,还应当添加技能的共享和服务的共享,比如厨师、造型师的特约服务等。共享经济中强调协同合作意识,人人为我,我为人人是它得以运行的基本要求。而对物品的重复使用,发挥产品的最大价值,改善当前消费环境则是其另一重要作用。运行产品的选择应当寻求企业利益与用户健康的平衡点,实质是权利共享,互助双赢。 2 国家层面关于促进共享经济方面就业创业的措施政策举措 (1)2015 年我国召开十八届五中全会,“创新、绿色、协调、共享、开放”成为新阶段的新型发展理念,“分享经济”首次被提出。

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(2)十八届五中全会中提及共享发展的服务对象是人民,发展要依靠人民,发展的成果也应当由人民共同享有。并调整了制度规划,提升人民获得感的同时,提升发展源动力,团结人民共同富裕。 (3)十三五发展时期的建议规划中提出我国建设特色社会主义共享是本质需求。要坚持发展为民,落实政策规划,提升政策制度的施行的有效程度,为人民幸福、为国家富强而不懈奋斗。 (4)2016 年我国发布政府工作报告,报告中明确支持我国现阶段的共享经济发展,希望其能够促进资源有效应用,让更多的公民参与,实现全民富裕。要重视新型技术的引进,新产业的成长和新业态的成熟,以现代化的经营体制促进经济共享化发展。 (5)《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》中首次提出了“互联网+”的新型业态创新理念,政府鼓励构建资源共享开放型平台,支持企业探索建立国家层面的信息化经济实验示范区,促进共享经济积极发展。 3 共享经济对大学生就业创业的影响 3.1 共享经济对大学生就业创业的有利影响 共享经济发展势头迅猛,且主要受体为以大学生为主的青年人的时代背景下,大学生应当抓住当前机遇,充分利用共享经济的优势,实现自身就业创业。 共享经济市场范围较为广阔,潜在消费用户量多,截止到2019 年 2 月底,我国手机上网用户数规模达 12.7 亿户。

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数量庞大的服务对象为共享型经济的成长提供了有利条件。在信息高速发展的总体趋势下,与共享经济相关的就业模式也逐渐涌出,例如:ofo 单车、滴滴打车、咸鱼等一系列产品。 互联网普及程度高,各大资本对共享模式的群雄逐鹿。共享经济企业发展速度快,互联网和大数据犹如共享经济的土壤,各大资本不断投入是共享经济发展的养料。 在共享经济的时代背景下,产品投放量较大、标准程度一致且市场对其需求量大。产品规模单一便可以满足市场需求,例如 ofo 单车,产品结构单一,但完全可以满足市场需要。大学生可以抓住这一特点,进行就创业。 3.2 共享经济对大学生就业创业的不利影响 第一,与共享经济相关的法律尚未健全,缺乏对共享经济模式的监管制度,有可能存在虚假信息,不能保障大学生自身利益。第二,共享经济行业欠缺健全度较高的信用体系,缺乏对共享经济平台用户的信用监督,会导致个人的信誉问题。其次,经济的发展机制尚未成熟,纵观近年新生事物发展,虽然创造性得到了实践应用,但是盲目轻信也使得许多人的投入有去无回。共享形式开始广泛应用于各行各业,大学生缺少实践经验,盲目跟进很难保障后续运营。并且共享经济的收益方式还需探索,概念的不清加上技术的不足,缺少足够资金扶持,仅凭一腔热血和单薄的利息难以保障有效经营,前景难以预料。

最后缺少基本观念,至今为止无论是业内人士还是普通社会公民,对共享技术的了解都停留在有限的层面,发展途径,发展前景都不明晰,科学系统的指导理论更是空缺。这样的情况下,共享经济的发展并不简单。 4 共享经济模式下对大学生就业创业的建议 4.1 国家层 面 国家应当对共享经济模式下大学生就业创业促进政策进行优化,做好宏观调控,不断扩大就业需求,并合理进行政策倾斜,以促进大学生就业创业。应不断完善共享经济模式下大学生就业创业法律制度,以保证大学生在就创业过程中有法可依。国家应当做好共享经济模式下大学生就业创业良好的社会环境及市场环境的创造,为初入社会的大学生提供公平公正的创业就业氛围,增强大学生在共享经济模式下创业就业的信心,且应给予共享经济模式下大学生就业创业财政政策支持,激发大学生就创业的积极性。 4.2 社会层面 “互联网”企业或共享经济型企业优待到其中就业的学生,增强学生在此领域就业积极性;学生的良性发展也是为企业培养合作伙伴或者作为先行者为企业开辟发展之路。还应积极支持贯彻国家相关就业创业政策,实施相应的公益性就业创业训练,并充分发挥其专业的指导性作用,在有效的实践中为学生的就业创业提供更加全面的指导,鼓励并引导学生进行创新创业,有效解决学生的就业创业等问题,同时也能够提高学生的就业创业成功率。

4.3 学校层面 学校要做好共享经济模式下创业就业的发展趋势分析,结合分析结果进行相关创业就业课程的设置,优化创业创新经济视野 100 2019 年 9 月 02 方面的教学资源配置,满足学生在共享经济模式下创业就业的个性化需求和标准化需求。学校应设置支持大学生进行就业创业的资金支持系统,对具有发展潜力的就业创业创新项目提供资金的支持,保证资金的及时性以及合理性,为大学生在其模式下创业提供坚实的资金支持基础。 4.4 自身层面 共享经济下学生在选择就业领域时应谨慎思考,选择具有发展潜力的行业或公司,选择入职空间大的公司以提高就业成功率和稳定性;在进行创业时应充分进行调研,在满足市场需要的领域进行创业,筛选那些没有实际应用性的创业理念,使创业的落实更具实际性和现实性。共享经济作为一种新兴模式,学生在就业创业时要调整好心态,合理控制期望值。共享经济虽然发展空间巨大,但是它在一些方面具有不可控性。因此要在这个过程中调整好自己的心态,正视遇到的压力共享经济是否适合大学生创业,结合自身情况制定合理的期望值。 共享经济对于大学生就业创业既是动力又是阻力,关键在于大学生自身能否抓住关键时刻,勇于在共享经济大背景下进行就业创业。

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参考文献 [1]张孝荣,俞点.共享经济在我国发展的趋势研究[J].新疆师范大学学报(哲学社会科学版),2018(39):132-146. [2]马广奇,陈静.基于互联网的共享经济:理念、实践与出路[J].电子政务,2017(03):16-24. [3]刘根荣.共享经济:传统经济模式的颠覆者[J].经济学家,2017(05):97-104. [4]杨韶光,邓慧欣,王灏.共享经济研究:液态消费理论视角述评与展望[J].管理现代化,2019(39):122-125. [5]孙楚,曾剑秋.共享经济时代商业模式创新的动因与路径——价值共创的视角[J].江海学刊,2019(02):102-108. [6]哈艳,贾冀南,王丽红.共享经济视阈下提升大学生创新创 业 能 力 路 径 研 究 [J]. 经 济 研 究 参考,2018,2870(22):43-46. [7]金红.共享经济对重要统计数据的影响——兼论统计视角的共享经济内涵[J].调研世界,2017(3):57-60. [8]金红.共享经济对重要统计数据的影响——兼论统计视角的共享经济内涵[J].调研世界,2017(3):57-60. [9]丁宇,汤兴旺,孟庆猛.以共享经济为发展模式的大学生创业分析[J].学园,2018(10):184-185. [10]盛小丰.基于共享经济商业模式下的大学生就业指导问题研究[J].教育现代化,2017(40):241-243. [11]李翌雪,陈思敏,罗英洁,等.大学生参与共享经济的现状 及 发 展 研 究 [J]. 现 代 营 销 ( 经 营版),2018,306(06):60-61. [12]刘源.“共享经济”对高校经济学教学范式的影响研究[J].中国市场,2017(13):318-319. [13]佚名.有力社会:共享经济时代就业的社会学解读[J].浙江工商大学学报,2018,153(6):108-117. (上接第 98 页) 的工作效率。

因此,如果想要大幅度的提高工作效率,企业管理者必须要了解并且认知到会计电算化在内部控制管理中的重要性和发挥的巨大作用。企业管理者还需要通过一些外宣的方式,让企业内部的全体员工都明白会计电算化在内部控制管理中的重要性。这样能够提高企业内部全体员工工作的积极性和参与感共享经济是否适合大学生创业,更好地使会计电算化在工作中发挥出更重要的作用。 3.2 对操作人员的职能加强控制 如果能够是会计电算化在内部控制管理中发挥更明确的作用,以及提高会计电算化工作的科学性,需要明确内部控制人员的职责所在,对这些内部人员的职能进行更强力度的控制,来提高内部整体控制管理水平。现在大部分投入使用了会计电算化软件的企业需要根据会计电算化系统所对实际情况提出的要求,来调整该企业原来所具有的会计组织结构。将所有职位的岗位责任精确到每一名工作人员身上,将所有的部门工作任务落实在每一个人员身上。假如部门出现任何问题,都能够找到相应负责的人员。电算化会计岗位包含的岗位较为复杂,包括系统管理和电脑系统方面的操作人员等技术含量较高的岗位。在设计岗位时需要保证一些原则,各个岗位之间应该是相互牵制,相互制约的,不能够让其之间发生贪污腐败的现象。要确保不同职位之间职务不相互交错,还需要实施岗位轮换机制,不能让系统内部操作人员,出现违规操作以及私自篡改数据等不良行为,从源头方面保证数据的安全性,准确性。

3.3 加强对系统安全保密的控制 会计电算化系统源头的问题,就是会计信息系统有可能不够安全。系统安全保密工作的措施主要有以下几个方面,保证内部控制人员的可靠,而且只允许让内部控制人员来监看系统不能够让外来人员私自监看系统内部信息。而且保证内部控制人员的工作范围不同,所监管的内容也不尽相同。不同工作的人员只能够在自己的工作范围内来进行内部控制管理。并且对不同人员的操作进行随时监督。这样能够大幅度提高内部控制管理工作的安全问题。 4 总结 会计电算化在企业中的应用有利有弊,企业在应用会计电算化进行内部控制管理时,需要考虑到他的不足,并且给出相应的解决方案。利用科学合理的对策来对会计电算化产生的不良影响进行解决。这样可以将会计电算化所产生的不利影响降到最低。让会计电算化为企业的发展提供更好的服务。会计电算化的合理运用,能够提高我国的财务管理水平。 参考文献 [1]赵建凤.上市公司股权结构对内部控制有效性的影响研究[D].北京:首都经济贸易大学,2017. [2]苏丽.对企业内部控制与会计信息质量的研究[J].企业研究,2018(03). [3]杨明.会计电算化下内部控制存在的问题及对策分析[J].财会学习,2018(02).

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