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免费领取:《门店股东招募计划书》——陈柏君

wxianyue2年前 (2022-01-10)共享店铺642

这份文件,是集合了爽的很总部,每个人的智慧,经精雕细琢而成。

陆玉看到这份文件,兴奋说:

太棒了,有了这份文件,我自己都可以讲了。

再结合这么多年经营美容院的经历,我一定可以讲的眉飞色舞。

昨晚我把文稿交给丫丫的时候,已经很晚了。

我让她明天再做。

丫丫说,明天还要到店里拍抖音,今天就要做完。

她连夜做出PPT,发给我时,已经凌晨两点了。

吴大哥说:

什么是人才?

这才是大人才,大格局。

为什么吴大哥会说丫丫大格局呢?

你可能难以想象,到目前为止,爽的很创始团队,没有一个人拿一毛钱工资。

有这样的团队,干什么干不成?

陆玉说:

她会把店里的每一个环节,每一个流程全部打通,再形成文字版,方便以后的门店复制。

只要陆玉在店里,成交率是100%!

这段时间店里都非常忙,顾客都是爆满的,每天要忙到晚上11点,工作人员们也很辛苦。

阿雅说,很多顾客都是冲着招牌进来的。

陆玉给附近一位美容院老板娘分享了咱们的项目,

那位老板非常感兴趣,也表示要加入进来。

门店股东招募计划书,分为八个部分。

首先,要告诉对方,我们到底是干什么的?一句话说清楚。

我们是一个专注肩颈调理的加盟托管制连锁品牌。

这里每一个字都是经过精雕细琢的。

先加盟,后托管。

连锁:顾客不管到哪家店,享受的服务都是一样的。

市场机会,为什么我们是有机会的?

衣食住行的问题基本已经解决了,未来最大的机会就在大健康。

大健康产业的消费升级是什么?

消费升级就是,我要解决问题,我还要舒服、爽。

现在的年轻人,对疼痛的耐受力是非常浅的。

她要快乐,舒服,开心。

一条街上可以有十几家足疗店,是因为以前做生意要靠双脚丈量城市的每一片土地。脚累了,就请朋友去按个脚。

现在上班看电脑,下班看手机,有问题的是肩颈,肩颈市场前景巨大。

美容院90%以上的顾客,是因为肩颈而走进美容院的。

既然顾客是因为肩颈进来的,我们为什么不直接打个专做肩颈的招牌呢?

90后、00后,工作压力大,

小学生初中生,作业负担重,

共享美容的股东合同_招募共享股东美容院_美容消费股东招募模式

上学背个大书包,压得直不起腰,

到了学校就坐在那儿上课,

放学回到家,就坐在那儿写作业,

早早就出现了肩颈的问题?

我们存在的价值,就是要帮她们解决问题。

说白了,这是大势所趋,没有爽的很,也会有其她品牌。

未来50%-60%的学生是上不了高中的,未来职业技能培训是个趋势,大健康产业才是她们最大的出路。

爽的很,将为社会解决大量的就业问题。

不喜欢被推销套路,这是人性。

爽的很顾客体验后,基本都会充个200的卡。

充了卡,还能送她一张闺蜜卡,激活闺蜜卡,再奖励她免费做一次。

她们都会进入会员系统。

准确来说,爽的很是一个互联网企业。

总部会花大量的精力,用到互联网引流上,以及会员的储存和裂变上。

我们全程不需要推销。

我们有一个环节,是顾客坐在那里,接受量子光波仪的理疗。

15分钟,不能玩手机。

在顾客前方,会有一个电视,循环播放3分钟品牌介绍,15分钟看5遍。

看5遍,什么都记住了。

还需要推销吗?

肩颈难受,去医院检查不出问题。

我的肩颈就难受了很多年,每次体检都没有问题。

我在天津访谈一个顾客,

腰疼都卧床不起了,关键是到医院检查,还是没有问题,医生让她回家休息。

顾客气愤的说,我都不会走路了,卧床能卧好嘛。

当时我们总结一句话:医院不愿治,民间治不了。

顾客希望找到一个物美价廉的,放松休息的地方。

我们明码标价,

顾客进门第一眼看到的,首先是价格表。

听着轻音乐,没有人推销,自然就放松了。

我们从开始策划就是围绕一个“爽”字。

顾客往床上一趴,十分钟就呼呼大睡了。

工作人员一上手,配合上专供的产品和仪器,想不睡都难。

醒来后,焕然一新,犹如新生。

预防大于治疗。

顾客希望找一个专业肩颈护理机构。

我们率先提出:爽的很,专攻肩颈。

项目太多,员工可以把一个项目做成绝活儿,能把十个项目做成绝活儿吗?

美容消费股东招募模式_招募共享股东美容院_共享美容的股东合同

今天做这,明天做那,可能做成绝活儿吗?

生意不是越来越难做,

而是做生意的人越来越专业了。

如果你开店十个项目,我只做一个项目,还是绝活儿,你说顾客选择谁?

小米就非常明智招募共享股东美容院,最初一款产品打天下,依靠性价比,获得了顾客的青睐。所以现在才有了小米帝国。

当时买小米,对不起,就10万台,提前预定,一秒抢光。

定位模糊,没有客流,拓客难,这是美业的通病?

没有客流,本质还是定位不清晰?

很多家人招牌是:某某美容养生会所,某某美容养生馆。

顾客不知道我们到底是干什么的?

美容养生是品类,不是项目。

按个肩颈爽的很,简单易懂,自带流量。

目前有很多顾客,就是因为招牌主动进店的。

招聘员工难,统一管理难。

假如工作人员在这里很轻松,不需要销售,没有压力,做好手工就行,收入又高。

你还发愁招不到员工吗?

估计你发愁的是,怎么开更多店,容纳这些慕名而来的员工吧!

毕竟员工和朋友之间,也会交流的。

统一培训难

项目多了,随着项目的增多,难度系数呈几何式增加的,

咱们操作简单不死按,按十分钟就上仪器,工作轻松,收入高。

1.物美价廉,坚持平民化路线

二,项目少,不积压产品,员工复制容易。

很多做直销的,做了很多年也没赚到钱,可能就是因为把钱压到了产品上。

咱们是要真正解决问题的,让顾客正当消费,从而实现正常盈利。

因为效果好,所以员工没有销售压力,顾客转介绍率也高。

爽的很,专攻肩颈。

24年科研经验的暨南大学高分子研究专家,领军研发的舒筋活络膏。

精选36位名名贵中药材,

小分子结构,透皮吸收,

靶向性强,治标又固本。

结合专业的经络穴位按摩手法,严格训练,统一考核。

量子光波仪,将体内寒湿排出,

照射15分钟,相当于有氧运动60分钟。

被称之为寒湿体质的克星。

生命能量仪,

调理僵硬疼痛部位,哪里疼痛调哪里,

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被称之为用了就通的神奇力量。

将中医精髓与现代科技完美的结合起来。

门店股东,投资3万,钱交给谁?

不用交给总部,谁是发起人交给谁?

股东都是你的朋友,她们相信你。

享受门店利润10%的分红,长期收益。

她又不用管,又不用烦,等分红就行。

这是拥有一个长期收益,管道收入,

相当于多拿了一份退休工资。

而且她享受股东VIP待遇,

全国门店仅需支付技师手工费35。

最重要的是,她解决了自己的肩颈问题。

健康是无价的。

如果她不投,也要买卡消费。

比如1万的卡,买三张也就消费3万了。

事实上,1万的卡买三张,也不是什么稀罕事。

连干洗店,家政服务,都有上万的卡,更何况保养身体呢。

送父母一张,送领导一张,都很正常。

以前,送烟送酒还不健康,

现在,送啥不如送健康。

门店的利润如果不分,就可以存在门店的账户上,存到15万,可以又去开一家分店?

因为是拿门店的钱投资的。

股东按照投资的比例,又可以得到新店的分红。

相当于她只投了第一家店,这家店又裂变出第二家店。

第二家分店,她没有投钱,也不用管,但是仍然有分红。

门店的股东预期收益是多少?

我们以一店为例,四位员工,每位员工每天最少服务五位顾客,就是20人次。

每位顾客平均消费80元。

月营业额是48000元,手工提成每位35,总共是两万一

耗材水电是5000,房租5000

店长管理分红,毛利的25%,店长培养基金850元。

店的利润:11900元

每位股东10%,就是1190元。

愿景

守护全球华人肩颈

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使命

为了实现中华民族伟大复兴而奋斗的同胞,为她们的肩颈保驾护航,

间接为实现中华民族伟大复兴贡献力量。

价值观

凡是人,皆须爱,天同覆,地同载。

四个极致自信

技术极致自信,

产品极致自信。

仪器极致自信招募共享股东美容院

效果极致自信。

彻底摒弃,企业利润最大化的错误理念。

为什么过去的企业要追求利润最大化?

因为过去企业是老板的,老板说,这是我的企业。

多赚的钱都是她的。

现在企业赚的不是顾客的钱,也不是市场的钱。

企业赚的是:市值

利润要尽量分出去,分给市场,给员工,给顾客实惠。

企业运营花的是什么钱?

企业花的也不是利润。

企业花的是资本的钱。

彻底贯彻,员工及顾客利益最大化的正确理念。

如果不维护员工利益,谁跟着我们干?

所以才会招聘难。

坚持做到两个维护,

坚决维护顾客的物美价廉的核心诉求,

坚决维护员工的自尊自强的合法权益。

用心做事,造福社会。

门店股东招募计划书我讲完了,

大家拿到这份文件之后,不要轻易发给别人。

因为,你发给别人,她是不会看的。

我们是不是也接收过太多的项目PPT,可能从来没有打开过。

一定要把咱们的PPT讲出来,要去跟别人讲,要多讲。

前两天,我在文章里做了个调研,

我说:

你觉得,爽的很项目,做到现在,

如果招募第二轮天使股东,应该估值多少?

多少钱可以投呢?

刘守霞直接转给我2万块钱,然后给我留言说:

陈老师,说实话,这些我也不懂哦,所以也没有办法回复你的调研,只有一个回答,跟随!

这是我前两天写的备忘录,准备让妮娜给你转述的,还没来的及呢。

备忘录内容如下;

妮娜,本来你昨天出发的时候,要跟你说的。

对于,咱们爽的很项目,我还是想要入一点股,有几个原因。

第一,陈老师这个人我非常认可

第二,对于初创团队的认可

第三,看好对于未来健康事业的发展

第四,对于我个人的成长,想靠近优秀的人

所以,我想尽自己的微薄之力,给咱们这份伟大的,造福大众的事业添砖加瓦,希望陈老师能接收。

如果陈老师为难,在你的名义上再追加也行。

凌晨1点,我怔怔的看着姑姑的转款,愣了很久。

点击收款的那一刻,手指犹如千斤重。

这沉甸甸的信任,我该怎么回报呢。

我想,唯有让我们的项目,

走的更稳更正吧。

菜心团给我发短信说:

陈老师,许久不见,

微信找不到了,看了公众号,

如何投资?

我说:

我以前那个微信不用了,

菜心团说:

沉淀了两年,公众号都会看,很感兴趣。

超级信任你,跟你走没错的。

我这几年业余时间,都花在学习佛法上了,跟对人做对事。

她问:

股东一定要开店吗?

我说:

股东不用开店。

我对投资额没有具体要求,没有压力就好,1~10万之间吧。

分红比例,就按刘守霞的来吧!(估值2000万)

她说:

陈老师,入股10万。

这么好的机会,机不可失,失不再来。

把卡号给我,马上转。

我说:

大家都是因为信任我这个人而投资的,

所以大家也是把投资款打到我的个人卡上的。

她说:

追随美业大营和陈老师到永远

两年后再与陈老师合作太幸福了

我说:我也是!

免费领取《爽的很门店股东招募计划书》原件

私信美业大营导师:计划书

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