过去几年，“互联网+”、云计算、大数据、人工智能、物联网等与实体经济的融合已经相当紧密，共享经济热概念作为经济新业态为人津津乐道。日前，《中国共享经济发展年度报告（2018）》在京发布，国家信息中心分享经济研究中心、中国互联网协会分享经济工作委员会在京联合发布《中国共享经济发展年度报告（2018）》。

报告显示，我国共享经济继续保持高速增长，2017年我国共享经济市场交易额约为49205亿元，比上年增长47.2%；其中非金融共享领域交易额为20941亿元，比上年增长66.8%。共享经济领域融资规模约2160亿元，比上年增长25.7%。

据了解，本次报告研究涉及领域包括共享交通、共享单车、共享房屋、共享金融及共享知识技能五大领域。除了交通出行领域，共享办公、共享充电宝、共享租房等多个领域在2017年也获得资本的青睐，更多领域正在与共享经济进行融合。

据电子商务研究中心监测数据显示，2017年颇为引人注目的共享单车领域融资金额达258亿元。其中仅摩拜单车及ofo单车两家融资金额约为155亿元共享经济 中国之时声，成为共享单车领域的领军平台。

报告显示，截至2017年底，中国共享单车用户规模已达2.2亿人，相比于2016年的0.2亿人共享经济 中国之时声，呈10倍的爆发式增长。但随着共享单车市场不断发展完善，用户期望值逐步提高，各平台也将开始着力用户体验的打造。

万物可共享人力共享能否成为新风口

在共享经济越来越火热的今天，可“共享物”也不断升级，从车辆、房屋再到人才，从有形物到无形智慧，资源属性越来越丰富、价值越来越高。“共享”本身意味着多，一对多、多对一或者多对多。它与保守的一对一相反，试图冲破单一、低效的机制。

没错，在共享单车风靡全国的今天，共享经济经济已经成为现今互联网行业中的一股热潮。共享汽车、共享单车、共享充电宝、共享雨伞……花样翻新的分享经济形式，正迅速进入人们的日常生活。那么人才共享会成为下一个风口吗?

大多数中小企业，在发展初期均是缺钱缺人的。这个时期，企业发展的核心目标是生存。要生存就必须发展业务，发展业务就必须有人，要招人就得有钱，办公场所、设备、工资、医社保，哪一样不要钱?更不要说，有时候像样人才不是那么容易寻找到。这样企业就很容陷入一个窘境：花钱扩张团队，怕运营压力太大;不扩张团队，业务发展又太缓慢。

深圳市便利猫科技有限公司所提出的共享人才理念就是用来打破这一窘境的。共享人才是指，共享的一方将自己企业内的优势人力资源与中小企业共享，帮助中小企业去实现某一阶段性目标。而中小企业仅需支付极低的“租赁”人才费用，而不用支付办公场地、设备、工资、医社保等，大大降低了企业的运营成本。

简单来说，人才共享就是企业平台将专业人才聚集在一起，为企业客户提供知识盈余的共享，帮助中小微型企业实现轻资产的运作。所以说，人才共享，是解决企业发展困境的绝佳途径之一。共享人才，为企业带来了发展的助力和希望。未来，伴随着经济的不断发展，专业人才的需求会越来越旺盛。人才的共享，必定会成为下一个风口。返回搜狐，查看更多

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