未来经济是共享的。“共享平台”、“人人分享”正改变着各行各业。“共享”二字蕴含着无限的想象空间。当“共享”遇上“招聘”，会擦出怎样的火花呢。这个夏季，校园里并不平静。等不到秋招，人才抢夺战已然打响，各大企业纷纷开启校招提前批。其中，有一支队伍格外引人注目。那就是30家名企联合GoBrand、携手近20个知名网络平台组成的联合招聘梦之队。他们方阵统一、声势浩大地走进了100多所高校，秉承共享经济的理念，大胆开放，敢于分享，玩转互联校招新模式，打响2017年人才争夺第一枪。
“共享经济”人才招聘新玩法
我们正步入共享经济的黄金时代。房子、金融、交通、餐饮都能共享。人力资源也进入了共享经济时代。共享经济的本质在于通过互联网整合高效利用闲散的资源，创造价值，实现共赢。
这次校招提前批招募活动，中兴通讯、基恩士、理邦、京东、苏宁、中国平安集团、vivo、TCL集团等30家名企联合GoBrand，携手Uber、海投网、中华英才网、实习僧等近20个网络知名平台共享经济企业招聘，通过互联网协作共享经济企业招聘，进行资源整合分享，实现人才招聘的共享化，多快好省地抢夺优秀人才。
共享经济的核心是众人参与、分享开放，要求每一个参与者要更开放、透明、乐于分享资源。越开放透明、资源运用得越充分，创造的价值就越大。“你与500强企业只差一份微简历”提前批招募活动，面向广大应届毕业生，活动以移动端H5形式呈现，以笔试、面试直通卡、企业礼品等广泛吸引毕业生关注，“只需一分钟，职业即启动，快速引发参与互动。
企业在共享经济的思想指导下，开拓创新，大胆尝试，更快更轻地开放自己的资源。他们通过互联网协作迸发出巨大的能量，建立了更多连接，更好地整合分享传播资源。从而更低成本、高效率地获取大学生关注，创造非凡价值，这就是共享经济的魅力所在。
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