共享店铺，共享门店股东分红模式系统，共享股东分红，共享门店股东系统开发

现在共享是趋势，滴滴打车和共享充电宝都是成功的共享模式，未来5年将会进入共享爆发期，快速把你的门店共享给有资源的人，短期内可实现门店业绩翻倍。

2021年，面对互联网直播等新型模式的挤压，我们所有的传统实体人要加速开始进入“门店共享”的改革。

“共享门店”是指将客户、好友、和门店相关行业的人员变成不稀释原始股份、不参与门店经营、不参与原始股份分红条件下的门店“主人”，相当于商家将自身周围的资源整合。

共享店铺系统是连接商家与用户的共享平台，为商家吸引客流量、提升业绩、降低管理成本提供一站式解决方案，同时助力对该行感兴趣的用户转变为分红股东，实现分红收益门店共享，终达到互利共赢。

1、分红股东主动挖掘自己的人脉资源，发放店铺优惠劵组合礼包，免费帮店铺拓客。

9、员工也是股东，引导店内消费的顾客扫码领券并分享到朋友圈帮助发展新顾客。

9、分红股东系统是独立的系统，自己的独立的H5。自带会员管理系统，实现顾客管理。

4、全区域不同商户之间的公众号互相推送优惠券卡包，异业联盟门店共享，线下引流。

股东分红系统的大魅力在于以下几点

1、自己开店没有经验，不懂经营，现在只要发发优惠券和朋友打声招呼，就能享受回报了。

2、客户入股的资金可以提现也可以直接在店内消费，转介绍的客户到店消费就能享受分红，也不承担店内的盈亏风险。

3、资源人脉提升：将自己人脉资源变现的同时互补性行业的人员有机会相互认识，人脉拓展。

4、让共享门店突破边界，销量收入真正倍增裂变。

5、只要股东的客源到店消费,结算时出示打折卡进行打折,系统就会自动识别是哪位股东的客源。

6、通过共享店铺系统后台给每一位股东发放股东发礼包,贵宾卡存在里,操作简单。

共享门店解决-管理问题

共享股东并不参与门店管理，不会存在多位领导人意见不合的现象。实体店永远不会倒闭，只有管理不善的实体店才会倒闭。其中，员工管理极其重要，对实体店来说，员工一旦离职、跳槽，随之会带走大量客源，但是共享门店后，员工也可以成为共享股东，参与股东分红，让员工不再是给老板打工，而是给自己打工。

#共享，已成为时代发展的必然#

其实，“共享门店”的推出，一点也不需要惊讶，因为共享，才是如今实体门店发展的新思路。

共享在“互联网+”背景下孕育而生，其共享的理念一经获得共识就在美国、欧洲等信息技术发达的国家迅速流行。

根据美国调研机构皮尤研究中心的《共享、合作与按需：新的数字经济报告》显示：72%的美国人至少使用过11种共享产品，共享经济已经开始影响工业社会以来形成的行业和工作的本质。

最后重点推荐当下最新最火的商业模式 不管你是想创业找项目的，还是自己开实体门店的，猪小侠是目前市场独一无二的实体门店引流商业模式 猪小侠属于消费返现平台，即消费者消费多少就有机会返现多少，通过这种方式促进消费者复购和分享，提升门店的客源 猪小侠消费返现模式目前已经获得多家每天报道，是2023年实体门店拓客最佳商业模式 更多详细了解点击进去 猪小侠全民共享系统

手机浏览，点击图片保存二维码到相册，然后打开微信扫一扫选择本二维码图片就可以进入，电脑端微信“扫一扫”二维码，进入找聊天搭子平台，里面有找饭搭子、找对象、找陪伴服务等等