“成功的KTV都是相似的，失败的KTV却各有各的败点”。一个经营成功的KTV，不仅要拥有一个健全向上的团队、完整系统的管理机制、新颖创新的包厢活动，最重要、最关键的就是要懂得营销。传统的营销方式，这里不再老生常谈了，就聊一个新鲜的营销方式，----商业联盟。

商业联盟分为同行联盟和异业联盟。“同行联盟”，顾名思义ktv营销经理制度，就是在同行业中寻找合适的企业进行联盟。俗话说“同行是冤家”，但是随着行业竞争的加剧，KTV团购低价的施压ktv营销经理制度，使很多“冤家”成为“亲家”，在KTV促销上开始实行同业联盟的方式。这种促销方法适宜在KTV业竞争比较激烈的地区采用。如省会城市的KTV和市县一级KTV联盟，这样省会城市KTV就可以把自己先进的管理理念和流行的元素传递给市县一级的KTV，而市县一级的KTV的风俗文化也会给省会KTV增添创新的灵感。还有一种操作，两家KTV共同做一次活动，不但可以扩大影响，共同承担宣传费用，还可以增加名气。

除此之外，还有一种叫作“异业联盟”，就是指KTV要与非KTV业的知名企业联手促销，就像当下最流行的跨界，以此实现共赢。KTV做促销活动时，在KTV显眼的位置注明促销活动获得了某某著名公司的赞助，以此来增强本KTV在当地人心中的影响力。一般媒体类公司(比如电视台、报社)、婚礼策划类公司等都可。KTV也可以和旅游、美容等行业联合促销。如赠送美容卡给经常到KTV消费的客人等。

商业联盟在KTV营销中发挥着重要的作用，虽然不能起到立竿见影的效果，但影响确实很深远的。无论是同行联盟还是异业联盟都是行之有效的营销方法，那么问题来了，方法好，但是执行的员工消极怠慢怎么办？

针对这个问题，营销至尊提出：激情营销。在整个营销过程中，人是起主导作用的，只有想尽办法让员工充满激情与斗志，才能更好的执行这些战术。在12月18-19日的“KTV爆满实战落地班”中，将用他十多年的实战经验与实操方案，为大家讲解如何做到“激情营销”，敬请期待。

课程事宜

参课人员：董事长、总经理、部门总监

课程时间：12月18—19日

课程地点：中国.杭州

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