支持民营企业发展

激发市场主体活力

旌阳区订单式项目制就业培训开班

4月29日，德阳市首个订单式技能培训项目在四川顺为智联科技有限公司开班，将通过针对性培训、考核，填补公司600名用工缺口。顺为智联公司是旌阳区招商入园的新企业，用工缺口较大，区人社局首次采取订单式项目制培训模式开展技能培训，即人社部门主动对接企业，依托具有资质的职业培训机构，开展订单式招生、培训和考核，实现“学校招生即工厂招工”。既有效提升城乡劳动者就业技能，又为民营企业培养一支基础扎实、业务过硬的技能人才队伍，受到企业和参训者好评。

服务民营经济

今年以来，旌阳区人社局抓好改革发展，办好为民实事，全方位助力民营经济健康发展。

一是降低民营企业用工成本，提升服务企业水平。继续执行企业职工养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率政策，确保民营企业社保缴费负担有实质性减轻，2018年12月以来为民营企业减负约552.15万元。推进稳岗补贴发放工作，做好失业保险支持参保职工提升职业技能工作，为民营企业脱困发展、减少失业、稳定就业护航，2018年12月以来发放稳岗补贴166万元，发放技能提升补贴7.45万元。

二是加强公共就业服务，优化民企发展环境。通过电话问询、上门走访、面对面座谈等方式，精准掌握辖区企业用工需求，实时推送招聘信息，提供公益招聘服务，降低民营企业招聘成本。1-4月，共组织民营企业“春风行动”系统招聘会10场，提供机械制造、销售、教育、保险等就业岗位2.6万个，达成意向就业协议4860余份。同时加快推进创业孵化示范基地、农民工返乡创业示范园区等建设，进一步完善基础设施，提升孵化功能和服务水平，同时积极发挥创业担保贷款作用，为符合条件的创业者和小微企业提供 资金支持。由区人社局牵头制定的《旌阳区促进返乡下乡创业二十四条》、《旌阳区加强农民工服务保障十七条措施》等政策即将出台。

三是强化人才保障，激发民营企业活力。抓住人才引进、培养、使用三个环节，推进民营经济领域专业技术人员管理和引智工作。强化技能人才培训，依托德阳安装技师学院、四川省商贸校等有资质的培训机构，向民营企业征集用工需求，有针对性的开展招生共享民营经济 人社部，实行订单式项目培训，实现“学校招生即工厂招工”，为民营企业培养一支基础扎实、业务过硬的技能人才队伍。

四是深化放管服改革，提升服务民营企业质效。将加快建设综合制柜员制建设，巩固深化“最多跑一次”改革成效。深化放管服改革，减少民营企业办事证明材料，梳理公布人社业务一次办好事项93项。3月1日，会同区工商局、区私个协举办“旌阳区民营企业人社法规政策培训会”，从劳动用工、社会保险、工伤认定、人才就业等相关方面，为辖区企业进行了一次人社法规政策解读培训。同时用好12333热线、政务一体化服务平台、旌阳人社官方微信、旌阳人社官方微博、智慧人社手机APP客户端，推进人社业务线上办理共享民营经济 人社部，加快实现各类数据共享互通，切实为民营经济发展提供便捷服务和有力支撑。

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