在曾经的明星创业公司ofo共享单车，排队退押金的人已经持续了几个月。回想小蓝单车的倒闭，仿佛就在昨天。在此之前，还有町町单车、酷骑单车、悟空等等，自行车共享领域一家又一家的公司倒闭。即便如此，近年来共享经济依然如火如荼，那么共享美颜呢？共享美容院可行吗？

首先，我们来看看共享经济到底是什么样子的。共享经济的本质是激活“闲置”的价值。这也是共享经济首先在美国硅谷发展起来的基础。一个又一个高举“分享”大旗的创业公司如雨后春笋般涌现。从此，你可以在这些平台上分享你需要的任何东西，也可以把自己闲置的东西分享给别人。这些文章有一个共同的特点，就是使用频率低。

共享之风从美国迅速蔓延到世界各国和地区，欧洲、日本、韩国、中国都大力发展共享经济。中国最知名的共享经济是文章开头提到的自行车共享，以及滴滴打车和共享充电宝。然而，遍布大街小巷的美容院似乎并没有加入这场战斗。随着中国共享美妆公司北京创始人我可以离职，曾经欣欣向荣的共享美妆行业再次沉寂。

据大众点评统计，近三年来，全国每年有超过15万家美容院关门，平均每天有410家美容院关门，平均每小时关门近20家。美容行业经过几十年的发展，市场对美容护肤的需求与日俱增，但传统美容院却一批批倒闭。为什么？总结一下，传统美容院有以下五个痛点：

1.隐性消费多，价格体系混乱，顾客不敢来，造成负面口碑。

2.不够吸引人。80后、90后消费群体乱了，客户都不愿意来了。

3.运营方面，员工管理和客户维护比较复杂。

4.开店投入大，不断跟风新项目，仓库库存多变，账期长，回款慢。

5.美容院缺乏长期美容师，经常有空床；美容师有创业想法却苦于没有经验和资金。

哪里有痛点，哪里就有机会，哪里就有蓝海。在创新的道路上，有太多与时俱进的东西。分享美其实是一个很好的出路。

从你的店到我的店。

太多的基层美容师其实都有一个创业的梦想，想拥有自己的店。但是开美容院投资太大，经营风险高。如果美容师以合伙人的身份共享这家店，直接利用现成的店铺、床位、仪器、技术等一切资源。为自己的客户服务。这样对于美容师来说，工作更加自由主动，收入可能会更高。对于美容院老板来说，不需要给美容师发工资，运营费用自然减少。只要设置好合伙模式和利润分成机制，不仅能为美容师降低投资风险，还能实现他们内心的开店梦想。

美容院的冷清意味着长期有空床，店铺租金高是美容院倒闭的重要因素之一。共享美容院就是共享店铺，在店铺空闲的时候“出租”床位，可以解决租金难的问题。

从个体美容师到合伙人

相信很多美容院都遇到过美容师招不到，留不住的困难。大部分美容院都在为如何招到能长期留下来发展的美容师而发愁。美容院工资太高；太低了，美容师不想留。其实对于美容师来说，他们并不想频繁跳槽，但是生存的压力和向上的精神让他们不断做出这样的决定。如果彼此之间不再是雇佣关系而是“伙伴”关系怎么办？

没有自己店铺的人：有技术的人，不用额外投入店铺装修，招聘员工等。并直接成为现有美容院的合作伙伴，共享现有店铺、床位、仪器等。

有自己店铺的人：共享自己的美容院，让美容师入驻。入驻的美容师不用发工资，天天给你带客户。从“给老板打工”到“给自己打工”共享美容院模式是什么，以这种心态工作，他们之间就有了很强的合作基础。

从你的“客户”变成你的“合作伙伴”

融资困难和缺乏资本是导致破产的一大原因。想推广一个品牌，往往有一个心照不宣的逻辑：先跑马，占领市场和用户，赚钱不赚钱。成功的案例比比皆是。其实美容院的管理也是一样的。想开美容院，好的产品和好的服务必不可少。但随着美容院欺骗顾客、产品不合格等负面新闻的曝光，这无疑给本已僵化的客户关系雪上加霜。产品推广需要大量的广告和推销员来吸引新客户。

如今，消费者越来越相信口碑介绍。如果你的一个客户认可你的产品，这个客户的认可可能会给你带来三两个亲密的潜在客户。如果她从你的客户变成了你的合作伙伴呢？从“闺房圈”到整个“社交圈”，潜在客户数量成倍增长共享美容院模式是什么，这就是口碑的力量。

简单来说，共享美就是整合一部分现在没有足够资源和能力，不足以自己创业的人，让他们和那些已经开店，但是面临经营瓶颈，或者想把自己的店做大做强的人互相扶持，共同实现共赢。人类对美的追求是无止境的。我们拭目以待，看看我们是否能分享美丽。

手机浏览，点击图片保存二维码到相册，然后打开微信扫一扫选择本二维码图片就可以进入，电脑端微信“扫一扫”二维码，进入找聊天搭子平台，里面有找饭搭子、找对象、找陪伴服务等等