泊明老师 《流量变铁粉:用娱乐化营销打造企业私域流量》
流量变铁粉:用娱乐化营销打造企业私域流量
课程背景:
最擅长做私域流量的是娱乐圈,影迷会、粉丝会是最典型的私域流量运营,我们都应该向娱乐业学习私域流量运营。
公域流量越来越贵的情况之下,经营私域流量已经成为企业降低流量成本、拉动业绩增长的最要手段;
在商家都杀入私域流量领域的时候,私域流量之前的争夺也发生内卷;
面对太多的私域流量套路,用户已经不为所动,私域流量转换率不断下降;
学了很多私域流量的运营手法,购买了很多私域流量运营的工具,仍旧做不好私域流量运营;
学到一种适合本企业的私域流量运营方法,降低获客成本增加复购率,成为我们这个课程的重要使命。
课程收益:
● 帮助学员从流量的最底层逻辑认识流量的秘密,不被流量的假象所迷惑;
● 帮助学员掌握一套私域流量运营留下用户留住用户的核心方法;
● 内容、价值才是留住用户的核心秘密,帮助学员掌握一套内容运营的逻辑与方法;
● 弥补数字化工具的短板,帮助你的私域流量运营人员掌握社群运营的底层方法,从而实现低成本获客,业绩高转化和高增长。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业创始人、营销高管、产品高管、品牌高管、新媒体营销人员等
课程方式:讲授讲解+案例分析+小组讨论+游戏+视频分享+工具分享+现场演练
课程工具:用户需求八卦模型. 娱乐化营销罗盘. 消费升级阶梯. 用户需求满足公式. 营销滑梯等
课程大纲
导入:弱水三千只取一瓢:你的企业为什么需要私域流量?
1. 流量和粉丝:向娱乐业取经,粉丝经济的前世今生
2. 流量的流向:好产品好内容
3. 流量的成本:通杀的平台和买不起的流量
4. 私域流量:馅饼还是陷阱?
案例:完美日子的“小完子”社群运营
第一讲:打破固化——刷新你的流量认知模式
一、流量不是一个新话题
1. 线下流量趋势
1)从人流旺铺到网红店
2)从门头设计到服务体验
2. 线上流量的溯源与趋势
1)发现流量平台拥抱流量红利
2)平台的流量分配和红利不再
3)用钱买红利:玩不起的流量游戏
二、流量的进化趋势
1. 互联网销售额公式:销售额=流量x转化率x客单价x复购率
2. 互联营销趋势:从能见度到可信度
3. 流量进化趋势:从流量到留量,从留下到购买
4. 用户留下来的三个动力:利益驱动、趣味驱动、意义驱动
5. 互联网营销工具的必要性和局限性:必须拥有,但不能完全寄望
三、从公域到私域不是从平台到拉群
1. 拉群怪现象:群很多,活跃的群很少
2. 群问题诊断
问题1:无主题
问题2:无利益价值
问题2:无意义价值
问题4:无常规内容
问题5:无互动气氛
问题6:广告轰炸
研讨:私域流量沉淀到哪里最好?(微信/抖音/微博/个人号/企业号)
四、私域流量运营闭环
1. 引流量:留下用户
2. 做运营:留住用户
3. 促转化:销售转化
4. 再裂变:裂变拉新
第二讲:留下用户——O2O模式下的私域流量引流
一、O2O模式下的私域流量运营模式
1. 线上到线下:利用公域流量
1)点评模式(信息流):线上信息到线下门店
2)团购模式(人流):线上团购线下消费
3)外卖模式(商品流):线上下单
分析:公域流量下的内容电商模式
案例:大众点评、美团、外卖模式
2. 线下到线上:挖掘私域流量
1)自媒体模式(信息流):有趣信息做诱饵
2)扫码购模式(人流):虚拟店扫码购
3)体验店模式(商品流):体验店扫码购
案例:地铁虚拟店模式
3. 线上线下互补:经营私域流量
1)大数据模式(信息流):数据分析精准推送
2)全渠道模式(人流):线上线下齐发力
3)差异化模式(商品流):线上线下不同款
分析:线上线下互补性内容电商模式
二、私域流量的引流方法
方法1:批量加好友引流
方法2:渠道广告投放引流
方法3:裂变引流
方法4:六大线上吸粉渠道
渠道1:微博——搜索标签,巧用私信
渠道2:微信公众号——标题 + 小尾巴 + 交互
渠道3:知乎——在内容上下足功夫
渠道4:百度贴吧——引导分享,加强管理
渠道5:视频平台——抖音、快手发视频多评论
渠道6:购物平台——电商购物认真回复图文并茂
案例:2B的商家私域流量引流
第三讲:留住用户——私域流量的社群运营
一、社群运营编导演
1. 用编剧思维做社群
2. 用演员思维做销售
3. 用导演思维做运营
4. 社群的组织架构建设
5. 给社群成员提供舞台
案例:剽悍江湖社群
二、角色定位:选择合适的身份吸引用户
1. 用个人品牌留住用户:情趣用品(有用,又去,有情,有品)
2. 用社群IP人设留住用户
1)定主题 2)价值观 3)定语言 4)定动作 5)定表情
6)定爱好 7)定角色 8)搞活动 9)长曝光 10)有学习
11)有规则 12)有好处 13)有进步,被看见
3. 用企业品牌留住用户:三级火箭
1)有用推力
2)有趣推力
3)意义推力
三、社群剧本:讲好故事吸引用户
模式1:日剧——离奇故事
模式2:韩剧——情感故事
模式3:美剧——美好故事
模式4:英剧——英雄故事
模式5:法剧——干货故事
四、社群运营内容化娱乐化
1. 文字内容娱乐化
2. 图片内容娱乐化
3. 视频内容娱乐化
4. 活动内容娱乐化
案例:DISC社群的佛系娱乐化运营
第四讲:销售转化:提高社群营销的购买率和复购率
一、像做戏一样做社群营销:促销剧本
剧本1:用户促活
剧本2:用户首单/复购
剧本3:社群精细化运营
二、社群促活:让社群具备持久活力
1. 主题设计:设置不同的促活主题
2. 角色设定:设定参与人群以及各自的分工
3. 设定故事:把流程当成故事
4. 彩排流程:像排练一样预演流程
5. 表演时刻:按照剧本开始表演
6. 物质刺激:百试百灵的促活方法(小礼物、抢红包、社群专属产品)
7. 精神鼓励:细水长流的促活方法(全员主题,嘉宾分享,线上/下活动)
案例:小米“米粉”的参与感
三、提高社群营销的购买率
1. 引流产品设定
2. 引流价格设定
3. 首单促销方案
4. 营销工具使用
工具1:客户管理(标签、记录、积分、客单价等)
工具2:客户群发
工具3:社群积分
四、提高社群营销的复购率和转接
1. 复购促销剧本设计
2. 转介绍方案剧本设计
1)造趣味
2)造归属
3)造优越
案例:梦洁家纺如何1个月卖货1个亿
第五讲:拉新裂变——让私域流量变成一潭活水
一、社群的垂直定位:越垂直越忠诚
1. 垂直型社群的分类
第1类:产品型
第2类:兴趣型
第3类:品牌型
第4类:组织型
第5类:工具型
第6类:偶像型
案例:李海峰和他的DISC社群
2. 持续输出内容:社群也是内容为王
1)实用型内容
2)趣味型内容
3)情感型内容
4)故事型内容
二、让用户成为拉新的主力
1. 让用户多参与多收获
2. 让用户成为主角:用户生产内容
案例:网易让用户成为内容的创作者
3. 让用户成为拉新的主力:用户转介绍
三、工具与内容同时发力
方法1:借助强有力的营销工具
1)用户管理工具
2)用户裂变工具
方法2:通过内容活跃社群(吸引用户)
1)用户吸引:树立粉丝标杆
2)偶像吸引:利用大咖的力量
3)热点吸引:巧用热点,增加关注度
4)利益吸引:让铁粉获得好处,物质刺激
5)成长吸引:完善的成长体系,精神激励
案例:秋叶个人品牌社群
四、社群内部管理:结构+门槛+规则+KPI
1. 社群管理的组织架构设计:定架构、选群主、管理层
2. 社群有门槛才有价值:付费门槛、身份门槛、资产门槛
3. 用规则让社群管理精细化:奖罚规则、社群活动规则、淘汰机制
4. 用KPI掌握管理效果:量化社群任务、定期复盘
五、社群营销中的转化策略
1. 咨询前:视觉转化、稀缺转化
2. 咨询中:折扣转化、话术转化
3. 购买后:感动转化、回访转化、投诉转化
泊明 创新营销管理专家
泊明 创新营销管理专家
20年互联网营销管理经验
工信部品牌万里行暨品牌培育工程特聘讲师
暨南大学新闻学院特聘创业创新导师
平安知鸟|得到|混沌学院|中欧商学院特聘讲师
今日头条|深圳卫视新媒体营销顾问
正佳集团(华南唯一商贸类国家4A级旅游景区)首席娱乐官
现任:熊猫传媒合伙人
曾任:南都传媒公司|副总经理
曾任:鼎龙集团(中国500强)|文旅事业部总经理
擅长领域:娱乐营销,舆情处理,互联网营销,品牌营销,营销团队打造
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泊明老师创新“娱乐化营销体系”,为200+家国企央企及大型企业输送娱乐化营销新思维,受到了中信集团、中国中车、平安集团、中欧商学院等多家企业及教育平台的高度认同。
01-深耕互联网创新营销,创立“娱乐化营销体系”,提供“通过满足用户娱乐性需求进行商业创新、营销创新”的全新思路和方法,并撰写成书,其中《娱乐化思维》获罗胖精选和“得到”头条推荐,获京东通俗易懂类管理书第二名,在一刻Talks上的新书发售直播超十万人次观看。
02-独创课程《用娱乐化营销带动业务增长》《剧组式团队管理》等,为平安集团、太平洋人寿、老百姓大药房等企业授课300+期,线上直播课程多个场次观看人数超10w+。其中《用娱乐化营销带动业务增长》课程为工信部品牌万里行暨品牌培育工程长期返聘94期,《剧组式团队管理》课程为平安知鸟采购为在线内训课程。
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实战经验:
泊明老师结合20年互联网营销经验,针对快消品、纸媒、传媒等多行业传统企业,创新内容、新媒体、公关、产品手段,为企业增大品牌效应,取得曝光,带动企业收益增长。
☑ 曾为南方都市报创新报道专栏节目,联动新浪公司以明星线上专栏“娱乐大手笔”方式,开创纸媒内容付费先河,连续2年为公司获得600+万的收益。
☑ 曾为广州知道分子文化发展公司推行“电影+社交软件”双向互推的方式,结合热门事件舆情营销方式,最终实现电影免费千万推广资源,软件一周增加20万下载量,以万元投入创造千万价值。
☑ 曾为可福蒂尔、侨宝陈皮、Joypods耳机,根据不同产品的特性与受众,针对性开展新媒体推广方案,开拓全新内容营销渠道,带动产品创新,取得更多受众的欢迎与采购餐饮外卖营销方案,实现年度销售额增长200%
☑ 曾为南方传媒公司成功突破传统企业营销方式,联动尚东地产、星河湾地产公司开展跨界营销项目,以媒体为媒介,进行明星公关效应联动传统地产项目,取得低成本高曝光的三赢跨界营销的成功。
主讲课程:
《用娱乐化营销创新带动业务增长》
《互联网时代的营销战略升级》
《向迪士尼学峰值体验式服务营销》
《跟娱乐圈学营销公关与舆情管理》
《新媒体时代的全员营销思维打造》
《流量变铁粉:用娱乐化营销打造企业私域流量》
《创新营销思维:互联网时代下的新媒体营销》
授课风格:
风趣幽默:老师授课轻松,老师借助多年的实战经验分享,语言通俗易懂,呈现有趣,以幽默的语言让现场气氛活跃。
互动性娱乐性强:现场老师授课过程多与现场学员互动,以引导互动的方式带动学员的积极性跟配合性。
理论结合实际,干货满满:课程结合老师多方经验,并结合企业需求,贴近实际,运用前沿的娱乐圈理念和品牌的方法相结合+跨行业成功实操案例总结,让学员学习之后可以结合自己的现状,更好的运用知识内容。
部分服务客户:
国企央企:中国船舶集团、宝武钢铁集团、中国中车、中国商用飞机、大冶特殊钢有限公司、河钢集团、中国兵器装备集团、天津七一二通信广播股份、北京建工集团、中信集团、武汉中岩科技股份有限公司、厦门建发生活等
金融保险:中国平安、太平洋寿险、招商银行等
食品、生物、医疗:莎普爱思、千金药业、雷萨股份有限公司、雪川食品、霸州市津恺食品、北京华素健康科技、北京黄记煌餐饮管理、老百姓大药房、焦点福瑞达、广州鹰金钱食品集团、深圳华声医疗、普莱柯生物、南三色鸽乳业、侨宝陈皮等
酒类企业:红星二锅头、劲牌、五粮液、黄鹤楼酒业、九江酒厂等
农业、环保:正大康地、京基智农、中纺院绿色纤维股份公司、国电科技环保集团、金科环境股份、福建海峡环保集团等
建筑、设计:武汉城市建设集团有限公司、中电光谷建筑设计院有限公司、中信工程设计建设有限公司、中信建筑设计院总院有限公司、北京市建筑设计研究院等
零售百货:王府井集团、天虹集团、正佳集团、厦门国贸控股集团等
制造、科技:用友网络科技、天津中环半导体股份有限公司 、南京新奥智能科技、北京华大吉比爱生物技术、北京东土科技股份、广联达科技、软通动力信息技术(集团)股份、航天宏图信息技术股份有限公司、常州亿晶光电、长沙景嘉微电子股份有限公司、TCL华星光电技术有限公司、蓝色彩虹(深圳)科技有限公司、深圳市洲明科技、深圳雷曼光电科技、深圳市禾望电气、湖南明康中锦医疗科技、国科恒泰(北京)医疗科技、时代沃顿科技、亚信科技、湖南明康中锦医疗科技、昆仑万维科技股份有限公司、九易庄宸科技(集团)股份、昂视工业技术、青岛威力工具集团、斗山工程机械(中国)有限公司、北京建龙重工集团、中信网安(武汉)投资发展有限公司等
汽车家居:广汽丰田、广汽本田、蔚来汽车、北奔重型汽车集团、北京福田智蓝新能源汽车、法迪奥厨卫、广东三高电器、四季沐歌、方太厨具、康力电梯、富士康、榄菊日化等
其他:芜湖佳宏新材料股份、上海创亚纸业包装、展拜邸(保定)墙纸、宁夏青龙管业集团、天陆实业、山石网科、北京弘品文化传媒、丰年永泰(北京)投资管理、鑫方盛控股集团、北京辰安科技、天津利安隆新材料、青岛腾远设计事务所、山鹰国际控股股份公司、河北兆建金属制品有限公司、北京顺美服装、爵克、T00等
部分客户评价:
泊老师讲得有理论、有方法、有工具、有案例。我得到的启发很大,也正是解决目前工作困境的良方!回去后会按泊老师的内容制作工具表,拍摄内容,检验自己所学,届时也会把排出的内容发您,向您请教。另外,我打算请泊老师莅临我司授课1-2天这种,能理论+实操指导形式就最佳。
——亿晶光电品牌负责人王小姐
老师讲得很精彩,对于我们这种新兴的科技企业,要做品牌有自身的优势,但是toB的属性注定有局限性,老师今天讲的内容化、娱乐化,也是我们现在积极摸索的放向。希望后期能多多交流沟通学习。我们也并不想按照传统toB行业来做,打造坎德拉独创的“新toB”品牌营销理念,正是要多跟老师学习,买您的书会安排品牌中心全员拜读。
——坎德拉品牌负责人铭风先生
感谢泊明老师分享娱乐化思维,给品牌和营销带来很好的解决方案,我现在在操盘一家时尚产业的上市公司,您的理念与我们非常同频,通过课程我也理解到老师讲到的娱乐化理念,对工具、用具、道具等也有了更深入的了解。
——摩登大道负责人林先生
老师讲的内容很好,我们是做生命科学赛道初创项目的投资和孵化的,这些创始人都是科学家出身,也因为行业的局限,他们对品牌对营销都不够重视,以后有机会也请你来给我们这些初创项目洗洗脑。
——华大蓝色彩虹品牌负责人黎小姐
谢谢泊老师的传授!以前都是接受其他品牌的娱乐营销,没有想到其中还有这么多操作环节哈哈!我们公司是做工程机械的2b公司,以前的客户都是中年人,但是随着时代的变化,很多年轻人子承父业,也有很多年轻人成为老板购买产品餐饮外卖营销方案,我们也在思考如何传播品牌能掳获新客户的芳心,但没有很搞懂;再加是国企,在娱乐化传播上放不太开。下午听您讲,觉得可以在服务上做文章,谢谢泊老师!
——山推股份品牌建设部张小姐
很感谢泊明导师的分享,在此之前遇到过瓶颈,寻求了几种不同方式尝试,虽有进步但未能从中获得感悟。昨日听您的分享后发现自己复盘深度不足,也未能良好的践行复盘后的行动。经此一堂课让我豁然开朗、拨云见日。后续我会利用课上所学“内容”“反差”“价值”“渠道”满足人们“装逼”的需求,结合自身当下所处环境设计内容,相信可以获得突破。昨日课件已经分享给我的朋友,共同学习和实践。
——港铁深圳品牌负责人于先生
今天的课程真的太精彩了,瞬间拓宽我的视觉和思维,我们还刚开始做品牌,正在产品线规划的初期,也找了品牌策划公司做陪跑,后期营销策划多多向您请教。
——杜蓝科技品牌负责人Lucy
部分授课照片:
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