城关区25个街道154个社区率先在兰州市启动建立“社工委”

    社区，是居民生活和栖息的港湾，也是社会建设和治理的落脚点。对于社区治理而言，若大家各尽所能共建共治共享美好家园，则家家受益，“小社区”也可以构建基层治理“大格局”。

    为深入贯彻落实中共中央、国务院印发的《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，以及今年7月兰州市委主要领导在调研“精致东郊巷”建设工作情况时关于建立“创新推行党工委引领、社会化共建、社区化共治、邻里式共享”的“社工委”工作模式要求，8月18日，兰州市城关区在全市先行出台了《城关区建立社区建设工作委员会的实施方案（试行）》，对推进党建引领城市基层社会治理水平再提升作出了具体安排。同日，城关区委组织部、区民政局召集25个街道召开建立社区建设工作委员会推进会。目前兰州市共享美容院运营模式兰州市共享美容院运营模式，城关区25个街道154个社区不分试点、不分先后、各自探索，全面启动“社工委”创建工作。

    “随着‘制定计划，全面实施 ，巩固提升’三个阶段推进，城关区将于2022年底初步构建‘党工委引领、社会化共建、社区化共治、邻里式共享’的基层治理新模式，营造共驻共建的良好氛围。”城关区委组织部副部长王蕾告诉记者。

    据悉，《城关区建立社区建设工作委员会的实施方案（试行）》由城关区委组织部会同城关区民政局起草。“《方案》初稿起草前，城关区委组织部召开了两次专题工作推进会，召集相关职能部门及部分街道主要负责人进行安排部署，区民政局组织与部分街道主要负责人和个别具有代表性的社会组织进行探讨，共同提出了起草意见。初稿起草完毕后，再次进行了意见征求，由区委常委会审定通过后印发实施。”王蕾说。

    目前，建立“社工委”是当前25个街道抓基层治理工作的重中之重，各街道要正确面对推行过程中出现的各种情况，始终坚持一切从实际出发，实打实地去反映解决，实打实地去推进落实。及时反馈推行“社工委”中的好思路好想法，使方案在探索中不断完善、定型和成熟，探索出具有城关特色的党建引领基层治理新路径。

    推进基层治理现代化建设，积极引导多元力量参与共治、创新治理体制和模式是关键。既需要专业服务社会化团体，也需要热心人、志愿者等互帮互助的社会各界人士。吸纳能人、达人、热心人，壮大共治“朋友圈”，城关区从加强组织领导、确定双向联系机制、强化人才培养和宣传等方面保障该项工作的开展。同时，区财政每年列支20万元，对区、街道、社区建设工作委员会人员开展经常性教育培训；向各社区列支2万元工作经费，由街道统筹，用于购买社会化服务，打造“人人有责、人人尽责、人人享有”的基层治理共同体，全面提升全区基层治理体系和治理能力现代化建设水平。

    掌上兰州·兰州晨报记者 徐静雯

    “社工委”分3个阶段推进

    1.制定计划（2021年8月18日—2021年8月31日）

    各街道围绕社区建设工作委员会的人员组成、职责、任务等分别制定本街道和社区的实施计划，明确具体领导和责任人，分解任务。

    2.全面实施(2021年9月1日—2021年12月31日）

    各街道、社区根据社区建设工作委员会的任务及工作职责，按照既定工作计划，认真组织实施。

    3.巩固提升（2022年1月1日—2022年12月31日）

    各街道、社区按照工作职责和机制，指导社区建设工作委员会查漏补缺，将好的做法及时提炼总结并推广运用到社区治理工作中，不断巩固取得的成果，将好的做法和经验及时宣传推广，合力推进社区治理工作。