新冠肺炎疫情给我国多个行业、众多企业造成了严重冲击，为应对疫情影响，中央出台了多项措施，全方位支持各类企业复工复产。

各地也是挖空心思想办法，其中有不少好点子，解决了企业的难题。比如“共享员工”这种新的用工合作模式，就是用“闲得慌”破解“用工荒”。

01:59

上海：抱团渡难关 化妆品业酒店业“共享员工”

随着消费的回暖，上海的化妆品行业迎来了复苏。在上海奉贤区，化妆品企业网上订单近期激增，但复工复产初期餐饮共享模式图解，有的企业员工紧缺。了解情况后，奉贤区搭建了共享员工平台，推动化妆品制造业和复工复产进度偏缓的酒店业、餐饮业对接。

上海中翊日化有限公司厂长 王继荣：复工遇到的最大的挑战就是人，缺人手，用共享员工的机制来度过难关。

上海悦华大酒店副总经理 沈波：因为疫情的原因，有许多的员工到不了岗，那么恰巧我们又是有许多的员工，因为工作的特殊性没有回家，仍然留在了上海，那么这样的话我们也有剩余的劳动力。

这样的办法，酒店员工也很欢迎。三天内，就有近200名员工来到化妆品企业上班。目前，上海奉贤已经有近20家化妆品企业和酒店、餐饮等行业，实现跨界共享员工。

上海奉贤区经委副主任 王庚申：大家寻找一个共赢点，那么让员工的资源调配起来，实现共赢。

福建泉州：生产型企业向餐饮业“借兵”

在福建泉州，一些生产型企业最近也开始和餐饮业“借兵”。方汗木，原是福建泉州晋江一家酒楼的后勤人员，受疫情影响，酒楼暂停营业，方汗木也待岗在家。一个月前，他接到通知，临时将他调配到晋江一家食品企业去工作，这家企业主要生产果冻和糖果。

泉州晋江食品企业员工 方汗木：我们来了是八十几个人。刚来的时候因为没接触过这个工厂还不太适应，经过三、四天以后大家现在都适应这个环境了。

共享员工，既减轻了一些企业的人力成本负担，也解决了另一部分企业的员工缺口问题。前不久，晋江上线了“人力资源共享服务平台”。通过数据的共享餐饮共享模式图解，促进企业用工需求的共享。

晋江人力资源共享服务平台工作人员 孙汉康：我们在中间牵头，引导他们一起开展一个合作。我把我多的员工借给你，你把员工共享过来。

举报/反馈

手机浏览，点击图片保存二维码到相册，然后打开微信扫一扫选择本二维码图片就可以进入，电脑端微信“扫一扫”二维码，进入找聊天搭子平台，里面有找饭搭子、找对象、找陪伴服务等等