随着灵活用工逐渐成为企业用工的常态，其为企业带来的效果也是显而易见的秀川共享经济服务，但如何更好的协调企业和众多灵活用工之间的关系，避免灵活用工带来的管理难度，及如何让税务处理更规范，同时合理降低税负，是众多企业需要思考的问题。

一是，企业与零散的自由职业者采用公对私的方式支付，不合规无法取得合理的入账凭证，

二是，自由职业者人员流动性大，如何高效管理，监控其工作进度需要标准化的流程

三是，还有部分自由职业者拿着较高的收入，例如主播，他们很难提供或者根本无法提供增值税专用发票给予平台，平台无法合理的进项抵扣，另一方面主播本身也面临高额的税负！

未来，将会有越来越多的企业具有灵活用工的需求，而他们往往都有着共同的优化财税的需求，一方面希望能高效管理零散的灵活用工人员，另一方面想改变过去公对私方式进行支付带来的业务不合规风险，取得合理的入账凭证进行抵扣。

伴随着“互联网+”浪潮的兴起，互联网开始席卷社会各行各业。很多行业都争相搭上“互联网+”的快车，积极拥抱互联网变革的新时代。

一边是巨量增长的自由职业者，一边是企业灵活用工的需求增长，传统的财税企业无法给巨量增长的市场提供优质的财税服务，财税服务以标准化、平台化的的互联网运作模式发展是大势所趋。

为了更好的服务与灵活用工企业、自由职业者，谷川联行自主研发共享经济服务平台秀川，依托领先的技术实力，运用区块链、人工智能、云计算和大数据等先进技术，通过大数据协同，与企业、自由职业者、政府、银行进行大数据的对接和处理，实现商事主体、业务数据、合同数据、资金数据、税务数据等的协同监管和合法合规。

一方面企业可通过秀川与自由职业者签订协议，跟进任务完成进度，更重要的是可获得秀川开具的6%增值税专用发票秀川共享经济服务，在节税、降低社保成本的同时，因为公对私方式支付的不合规，无法取得合理收入凭证的难题。

另一方面自由者可大幅降低税负，自由职业者的全额收入可核定税率缴纳个税，有效降低企业成本！