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> 共享美容院员工干什么
美容师这样和顾客沟通，能够拿下80%的顾客
美容院不同年龄段顾客的心理状态，身体状况，收入水平，消费观念等等都是不一样的，如何了解各个年纪阶段的顾客心理特征，把握他们的消费需求，在美容院为顾客做服务的时候有针对性的沟通，是做好销售和服务的保障，...
美容院遭窃让员工担责 店方和员工各有说法
青海新闻网讯店中遭窃，丢失的现金要让员工负担一部分，店方称这样做是合法的。员工认为现金丢失和自己没有关系，不应该由自己承担。11月15日，何女士所在美容院的樊店长告诉记者，10月30日，店里失窃，丢了...
“共享员工”是个好点子
还记得不久前有家餐饮企业诉苦“扛不过3个月”吗？这两天，该企业负责人透露，有1000名员工去盒马鲜生上班了。不是集体跳槽，而是“共享员工”——说得再直白点，就是临时借用。对了，还有员工——他们从“赋闲...
美容院要怎样管理员工
虽然现在有很多创业者开起了美容院，店是开起来了，但是却不知道怎么经营管理，其中一点就是员工管理方面，员工在美容院内担任了一个非常重要的角色，她们是与顾客接触最频繁的人，所以说，她们的形象、素质、专业都...
一家经营了18年的美容院是这样留住人才的！
美业人才极高的流失率，已经是业内的常态，而人才的流失，无疑会让美容院店面的发展停滞不前，甚至经营失败，所以，这也是不少美容院经营者的心头之患。今天就来揭秘一家经营了18年的美容院是如何留住员工的。老员...
美容院新员工如何培训
并不是说新员工加入后，由着老员工带一段时间就可以了，要是能帮助新员工融入到团队中，也能尽快为美容院创造价值。为了保持她们这种“干劲”，美容院要了解她们的工作职务、实力，以及之前的工作环境，我们在接下来...
有理论、有步骤、有细节！美容院员工业绩大PK，就应该这么来~
这样的想法是非常好的，但是很多美容院店长空有想法，在很多细节上并没有落地。切记PK的双方是站在同一岗位上的，最好不要设置成美容师与产品销售之间的PK，这样两个团队之间并没有相类似的业务共性。而如果整体...