北京商报讯（记者 郭诗卉）共享员工成为当下特殊时期餐饮企业、外卖平台等企业以及餐饮企业“闲置”员工的创新解决方案。2月6日，阿里本地生活服务公司正式推出“蓝海”就业共享平台，力争通过灵活就近的短期用工形式，服务企业，缓解企业压力。

据了解，通过“平台”，全国各地餐饮商户，可统一为员工可就近报名共享餐饮服务员，选择成为一名“蜂鸟”蓝骑士，或者成为附近一名商超便利店的员工。据不完全统计，目前已有约4000名餐厅员工有意“临时上岗”。

通过“蓝海”平台，餐饮商户首先可以推荐员工报名成为“蜂鸟”骑手。新骑手灵活安排时间接单，也可为自己的门店送餐，商户用工恢复后可随时停止接单，随时返回。

据悉，“蓝海”计划第一批招收一万名“蜂鸟”骑手。特殊时期，鼓励大家临时“就近”就业。对于报名的候选人，蜂鸟将首先进行严格的健康申报制度。每位新骑士，上岗前，会提供免费口罩和防护措施培训；上岗后，需佩戴口罩，进行健康报备。每次配送前，骑士需通过饿了么“安心卡”记录体温。目前共享餐饮服务员，“蓝海”计划已经向全国超过10万家口碑饿了么门店发出通知。

除了配送员外， 随着越来越多的用户使用饿了么买菜业务，业务量急速增长，各地商超、便利店和生鲜店均面临着分拣、搬运等岗位人员紧缺的问题。为此，“蓝海”平台还将向本地生活平台20万商超、连锁便利店、社区生鲜店等商户开放。根据他们的需求，餐饮商户还可推荐员工去家门口的商超，经体检、健康申报、培训后上岗，“临时”就业。据饿了么方面介绍，目前，已经有京客隆、超市发、today等各地商超品牌表达了明确需求，开始对接。

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