中国石化新闻网讯 江苏盐城石油通过大力营造氛围、发动全员参与、开展劳动竞赛等方式，不断激发全员参与“易享节”营销竞赛的热情，10月份，非油品销售计划完成率111%，同比增长33%。

周密部署，营造浓厚氛围

盐城石油结合公司实际和往年销售情况，指导各门店提前订货，备足畅销商品和促销商品，确保活动期间商品不断货。在加油站现场组织召开“易享节”启动仪式，扩大易捷品牌影响力。通过张贴营销海报、LED屏滚动播放营销活动、加大油站现场推介力度，提升油站现场销售能力。设置创意地堆，吸引客户注意力，激发客户购买欲望。发动全体员工利用朋友圈和微信客户群积极转发“易享节”微信推文，大力营销政策和优惠活动宣传力度，全面提升“易享节”的影响力。

全员发动，提升销售业绩

盐城石油组织开展“百人进百店”非油品诊断活动，党员干部深入门店，帮助门店查找存在问题门店营销方案，拿出解决措施。青年志愿者到重点门店进行帮扶，帮助门店进行现场氛围布置、规范商品陈列、现场推介商品等。各县公司同步开展“易捷大篷车”进社区、进集市活动，将品种丰富、物美价廉的易捷商品送到社区群众身边，同时设置易积分兑换专区，现场手把手教社区群众用手机积分兑换易捷重点商品，把实实在在的优惠带给大家，受到社区群众的一致好评。注重发挥综合客户经理作用，充分利用综合客户经理现有的资源优势，主动上门宣传“易享节”营销政策门店营销方案，在开展油品销售的同时，发力非油品销售。

劳动竞赛，激发销售动力

围绕“易享节”销售目标任务，盐城石油迅速分解下达任务指标，压实各单位责任，组织开展“易享节”专项营销竞赛活动，调动全员销售的主动性和积极性。非油品部落实专人每天通报各单位“易享节”商品经营指标完成情况和排名情况，营造你追我赶的竞赛氛围。在微信公众号设置专刊，大力选树宣传基层一线销售典型，分享先进经验，发挥榜样的示范引领作用，营造全员学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

（张加杏）