昨天（16日）上午，全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动暨首届长江经济带人力资源服务产业创新发展高峰对话会在武汉东湖高新区举办。全国15个省37个城市人社部门代表、人力资源服务产业精英齐聚江城，共商加强长江经济带城市群交流，提升人力资源服务能级，推动长江经济带人力资源优化配置和服务就业创业。

峰会现场

人口规模和经济总量占据全国“半壁江山”，覆盖11个省市的长江经济带，是我国人力资源最集中、人才交流最频繁、人力资源服务业规模最大的区域之一。

峰会现场，浙江省宁波市人力资源和社会保障局局长陈瑜介绍，宁波人力资源服务行业总产值已超800亿元，成为拉动宁波现代服务业发展的重要增长引擎。陈瑜建议，长江经济带国家级人力资源服务产业园之间应进一步加强互通联动和相互学习。

“因为人才是流动的，产业园之间也不能孤立地单打独斗。我建议长江经济带可以建立一个产业联盟，大家一起搞活动，发布指数、交流新业态，包括各地的环境、政策、知名机构的引进等，这些都可以加强交流。”

在江苏，苏州全市人力资源服务机构已超过3600家；在安徽，新出炉的《关于发挥人力资源服务机构作用，促进市场化引进人才工作的意见》倡导发展“星期天工程师”“云端工程师”等人才共享模式……

武汉市人力资源和社会保障局局长孙志军作报告

对标先进找差距，拓展视野增信心。会上，武汉市人力资源和社会保障局局长孙志军介绍宁波和武汉共享区域经济发展平台，目前武汉各类人力资源服务机构共有1410家，预计今年行业年营业收入突破588亿元。他期待宁波和武汉共享区域经济发展平台，通过加强行业交流，加快探索人力资源服务业转型升级之路。“产业发展的共同体既是长江经济带地理层面上的共同体，也是这个行业价值观念、技术方法和理念创新上的共同体，也还可以是我们共同协作的共同体。”

中国人才交流协会人力资源服务产业园区专委会主任王光荣

峰会现场，“国家级人力资源服务产业园区域合作协同发展行动”启动，上海、宁波、合肥、武汉等城市将建立长江经济带产业园区协同发展沟通机制，加强跨区域职业教育合作和劳务对接，为长江经济带企业搭建供需对接和交流合作平台。

中国人才交流协会人力资源服务产业园区专委会主任王光荣说：“长江经济带的人力资源服务差异性比较明显，互补性比较强，产业链非常丰富，相信通过协同发展的行动，会为长江经济带的产业布局提供强大的人才支撑。”

记者：湖北之声夏晓青

通讯员：梁晓红 姜怡

编审：向秀 陈蕾

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