圆桌论坛

南都讯 入榜的优秀孵化器代表、够cool的无人驾驶创新企业、广州硅谷创新创业“超级联系人”，还有投资人和基础技术平台云计算企业代表……在昨日创交会的中国孵化器50强发布暨孵化器创新论坛上，代表创新创业各要素的大咖专家齐聚一堂，就孵化器运营模式和创新企业需求展开了热烈讨论。

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孵化企业毕业率为何低？

“努力提高毕业率是孵化器服务的本质”

本次中国孵化器50强智库报告显示：目前国内孵化器孵化率水平还有待提高。论坛讨论刚开始，论坛主持人、南都记者尹来就围绕这一话题发问：孵化企业毕业率应该是考察孵化器绩效的一个重要指标，为何在调研中哪怕是国家级孵化器，孵化企业毕业率都显得很低？

华南新材料创新园副总经理刘青率先接题，首先解释了国内关于国家级孵化器毕业企业标准的三个指标：一要有自主核心知识产权，二要在近两年里营收累计超过1000万元，三是被兼并、收购或者上市。三个条件满足其中两个即可作为毕业企业。刘青表示，目前孵化器在申报毕业企业时主要会满足前两个指标，第三个稍微难一点。

在她看来，单看孵化企业毕业率没有特别的意义，就像投资有风险一样，创业本来就是九死一生的过程，毕业率低非常正常。不过对于孵化器来说其价值就在于此，能够让企业在孵化器的帮助下，在资源对接上共享经济背景下孵化器，努力提高成长速度或是毕业效率，这是孵化器服务的本质。

“毕业率对于我们这种专业型的生物制药孵化器来说是一个很有难度的数据。”冠昊生命健康科技园总经理张倩结合其企业实际进一步阐述了毕业率问题。以生物医药行业为例，产业化周期特别长，想要在两年之内就产生1000万元的营收或者是被收购、并购，难度非常高。张倩为此还提供一组数据：据不完全统计，目前生物制药行业孵化率约为1：200，每200个制药创业公司最终可能只有一个能够拿证上市销售。不过，对于生物医药行业来说，知识产权又是优势指标，张倩表示目前冠昊生命健康科技园在孵企业数不到100个，到今年5月已经拥有接近500项知识产权，相对“高产”。因此她认为，对于不同类别的专业孵化器来说，企业孵化可能呈现出不同特点。

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不愿烧钱的孵化器不是好孵化器？

“烧钱不是目的，是为了最终的赚钱”

据南都中国孵化器50强研究组调研，有部分孵化器人士认为，目前做孵化器资金投入很大，并且有观点认为不愿意烧钱的孵化器不是一个真正好的孵化器，说明不愿意真正投入企业发展。中国孵化器50强智库报告也分析，孵化器要想专业就需要找到社会利益和经济效益的平衡点。

刘青认为，对于企业型孵化器来说，最终肯定要实现盈利，但在孵化器的各发展阶段要想清楚未来的盈利模式，否则即使烧钱也烧得不知所以然。刘青表示，做孵化器的主要盈利模式不应该是直接的租金收益，而应是长期的分享企业成长红利，而既然要赚取长远的投资收益，前期的烧钱就有了意义。“其实烧钱不是目的，烧钱是为了最终的赚钱，这是要想清楚的一个问题。”

据张倩介绍，冠昊孵化器从2012年底开始试运营，到2017年仍在亏损，今年才刚刚做到盈亏平衡，烧钱足足烧了5年。张倩认为，目前孵化器的盈利模式可以归纳为4种，分别是租金收益、服务收益、政府补贴和投资收益。其中，租金收益和政府补贴的意义应该是维持孵化器早期的生存和发展，孵化器应该意识到自己真正的价值创造在于分享企业成长并不断为之努力，而非沉溺在收租和拿补贴中。

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中国孵化器聚集地与硅谷存哪些差距？

“硅谷高校产学研无缝连接，试错宽容度非常高”

广州归谷科技园有限公司总裁、美国硅谷科技协会理事长范群在硅谷有20年的工作生活经历，回国后成为连接广州开发区政府和硅谷企业、人才的超级联系人，对接大量硅谷华人科技精英回国创业就业。

在谈到中国的一些孵化器聚集地与硅谷存在哪些差距时，范群表示，硅谷的“双创氛围”之所以更加浓烈，原因在于它实现了资金、市场、人才、技术等所有创新要素的高度统一。而国内目前孵化器做得较为突出的城市通常都只是在某一方面更为侧重，在其他方面存在明显的短板。“在这种全生态的环境下，其实硅谷就不需要政府特别推动、扶持哪一方面，自然而然就能由技术引领、市场引领，把创新氛围推出来。”

具体来说，在技术资源上美国硅谷的高校产学研能实现“无缝连接”共享经济背景下孵化器，这是因为有不少斯坦福大学、伯克利的教授平时就在一些科技公司里兼任CT O或技术顾问，因此他们新的研究成果能够马上对接到产业界和工业界，同时业界对新技术的需求也能马上反映到高校里去。此外，高校基础研究和产业研究分开的特点也有很好的作用，产业研究专家教授更为熟悉市场。

此外，硅谷在资金链上也有很好的闭环生态，风投机构从早期天使到VC、再到后端PE都十分成熟，公司股权交易乃至并购在硅谷都是很寻常的事，因此创业者能够在得到很好的资金投入支持下快速发展企业，也能在企业发展到一定阶段后很方便地退出获利，从而自己又成为这个行业的专业投资人。

范群说，硅谷对创业失败、试错的宽容度非常高，有非常良好的文化环境氛围，并有全世界科技人才的聚集，这些使得硅谷成为世界的“双创”高地。硅谷有许多值得国内孵化器乃至政府相关部门学习的地方。

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国内产学研转化存在哪些难题？

“国内产学研转化体制有调整空间”

中国孵化器50强智库报告分析，孵化器能够帮助科研技术转化成为应用于人们生活的企业产品，因此除了孵化服务，对接技术资源尤其是高校资源、与高校保持良好的产学研互动关系也是孵化器工作的重要一环。不过现实是，国内产学研转化长期以来效果一直不理想，这其中究竟有哪些难题？

张倩说，在加入冠昊之前她就在高校里做转化工作，当时她看到学校老师们非常多的技术专利都束之高阁，实际转化率不超过2%，而在学校里做技术转化的成绩也不算理想。

“在做这件事的过程中我有深刻的体会，刚才范老师提到了考核体系不同，对老师们的考核主要是论文发表、政府科研项目申请、学生的就业率。在这个标准下，老师不得不去努力发论文、去申请专利、去申请政府项目，因为他们的职称、科研经费等很多都与这些直接挂钩，这是体系的倾向导致的。”

张倩认为，国外科学家、高校教授的收入可以有很多来源，尤其是富豪捐赠等，能够支撑起他们有尊严的生活，让他们能够执着于他们的研究领域。而在国内，很多教授必须要靠体系考评来维持体面的生活。

张倩认为，美国的科研实力与科研人员在人力、条件和财力上的优厚有重要关系。我国在相应的体制机制上还有调整空间，比如捐赠的税收机制、高校的考核机制等。