受疫情影响，餐饮商户短期无法正常营业，员工怎么办？2月6日，阿里本地生活服务公司推出“蓝海”就业共享平台，全国餐饮商户可为员工报名，员工变身成为短期饿了么外卖员，或者阿里本地生活平台商超、便利店的“共享员工”。目前，已有约4000名餐厅员工有意“临时上岗”。

由于新冠肺炎疫情，众多餐饮商户短期内无法正常营业，租金、人工等成本压力增大。2月6日，阿里本地生活服务公司推出“蓝海”就业共享平台，力争通过灵活就近的短期用工形式，服务企业，缓解压力。

通过“蓝海”平台，餐饮商户可以推荐员工报名成为“蜂鸟”骑手。新骑手灵活安排时间接单，也可为自己的门店送餐，商户用工恢复后可随时停止接单，随时返回。

据悉，“蓝海”计划第一批招收1万名“蜂鸟”骑手，即饿了么小哥。特殊时期，鼓励餐饮商户员工临时“就近”就业。对于报名的候选人，蜂鸟将首先进行严格的健康申报制度。每位新骑士上岗前，会提供免费口罩和防护措施培训；上岗后，需佩戴口罩，进行健康报备。每次配送前，骑士需通过饿了么“安心卡”记录体温。目前，“蓝海”计划已经向全国超过10万家饿了么口碑门店发出通知。

同时，随着越来越多的用户使用饿了么买菜业务，业务量急速增长，各地商超、便利店和生鲜店均面临着分拣、搬运等岗位人员紧缺的问题。

为此餐饮技术共享，“蓝海”平台还将向本地生活平台20万商超、连锁便利店、社区生鲜店等商户开放。根据他们的需求，餐饮商户还可推荐员工去就近的商超，经体检、健康申报、培训后上岗，“临时”就业。目前餐饮技术共享，已经有京客隆、超市发、today等商超品牌表达了明确需求，开始对接。