囿文共享美容院与传统美容院到底有什么区别？全国招商代理北方大陆飞翔y18859167332

囿文共享美容院为什么可以这么火爆？自然是因为她与传统美容院相比有着难以逾越的优势，那么，囿文共享美容院与传统美容院相比到底有着怎样的优势呢？

囿文共享美容院对比传统美容院：

1.比硬件——囿文共享美容院的加盟连锁店都配有价值上百万的高科技美容仪器；

2.比拓客——囿文共享美容院线上线下双管齐下，1980元的水晶卡和自带吸粉属性，能量无限；

3.比平台——囿文共享美容院已开启万店连锁共享模式，有集团总部的大力支撑，有国际集团的雄厚背景；

4.比系统——囿文共享美容院有自己的会员培训教育系统囿文共享美容院投资多少钱，可以无限输出一流的专业优质服务。

如此明显的优势，你还在犹豫什么？难道是嫌囿文共享美容院赚钱太快了吗？

PS：

囿文共享美容院与传统美容院的对比表：

区别项目

囿文共享美容院

传统美容院

投资与回报

的问题

1.投资小、风险低（风险几乎为零）

1.投资大，风险由老板自行承担

2.回报率双倍：A.获得健康与美丽（有排毒养生和美容美体仪器），B.利润点多，多重回报，C.可交到更多志同道合的朋友

2.回报率低、成本高，产品经过厂家、代理商各种环节，剥去各种房租、水电、人员成本、配送等，利润所剩无几

3.囿文总部参与投资，总部与合伙人共同经营，资源共享，收益共享

3.老板自己寻找店面、招聘员工、选择产品品项，风险大，自负盈亏

管理

问题

由囿文总部统一经营管理，合伙人无需直接负责，尽可以做个悠闲的甩手掌柜，闲时带朋友到店里喝喝咖啡、做做美容就能享受收益

一个老板，既要做店长、顾问，又要做美容师，承担所有的职务，每个环节都要自己操心，又累又辛苦

员工

问题

员工统一培训，不用担心流失问题，永远会有足够的员工；不用自己招聘，不用自己培训，不用自己承担培训费用

员工所学项目过多，培训起来花时间，培训成本高，员工难招聘，流失多，难管理

品项区别

囿文总部会把各种项目产品准备好，无需自己选择产品，省心省力，无库存资金压力

需要老板自己在琳琅满目的市场选择产品，充满风险，成功还好，一旦失败，产品会堆压在店里

收获

1.收获自由时间

1.收获有钱没时间

2.收获朋友

2.收获没钱没时间

3.收获金钱

3.收获郁闷和一肚子心酸

4.收获惊喜

4.收获家人的不理解

你是不是还在面临这样的问题：

1.传统店销如何结合互联网转型做实体微营销？实体店的未来趋势是什么？

2.如何解决美容师手法差、难管理、易跳槽、业绩低的难题？

3.如何让美容院业绩不断提高？如何让美容院成本下降、利润翻倍？

4.如何让顾客源源不断地走进美容院？如何让客户主动疯狂转介绍？

5.如何运用高科技美容一站式解决店内所有客户的真正刚需项目？

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