共享店铺模式运营方式管理及招募
共享店铺就是将门店的工位、员工、管理经验、房屋水电等资源,共享给想要开店,但又没有足够资金投入的人。门店为这些人提供场地,员工,服务,这些人为门店提供客户。这些人在不稀释原始股份,不参与原始股份分红,不参与门店经营的情况下获得自己推荐的客户消费带来的分红。这些人员称之为共享股东,对共享股东而言是在原有工作的基础上面多一个副业,多一部分收入。对商家而言,获得了更多的客户,同时解决了资金流动难题。
共享店铺的模式:
1、共享股东分红模式
一种全新的商业合伙模式,和传统合伙模式的区别主要在于:分红股东不稀释老板的股权,只拿奖励,不分原有营业额。实现人脉变现,保持满满客源。
2、招募股东模式
共享模式的股东可以从相关客户群体中去拓展,也可以利用异业联盟的方式来招募,比如店周围的餐厅老板,停车场,保险公司,美发店等。
3、股东门店模式
弱化拥有权,使用权共享店铺软件,提升工位利用率,降低,成本。股东利用自己的人脉资源,为门店带来客源共享店铺软件,老板无需操心客源问题。
4丶超级店主模式
过去为了管理员工,激不起员工的积极性,服务跟不上,流动性高,业绩下滑是必然的结果,共享店铺让员工做店主服务好客户,客户回头消费,就能拿到奖励,这样一来,为了拿到奖励,员工们便会努力做好服务。
5丶引流模式
店主可以制定引流方案活动等,让门店迅速提升转化率,仅需一台手机就能搞定,包括活动策划、活动核销、员工奖励等等。
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*小编是一位资深的软件技术宅,有关软件开发的问题可以咨询我
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