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研究分享 | 竞争环境下研发企业组织情绪能力与组织绩效：双路径模型检验
但以往研究就竞争性环境的结论并不一致，如Akgün(2009)等学者认为高度不确定环境为组织带来了超过预期的绩效压力，而这种压力更易于促使组织成员保存自身资源，减少工作资源投入；而孙锐和李树文(201...